Cargo 05 · Convocatoria 28
Magistrado de Tribunal Superior - Sala Laboral
RAMA JUDICIAL
- Concurso
- Rama Judicial · Conv. 28
- Vacantes
- Registro de elegibles
- Ubicación
- Todo el país (excepto San Andrés, Providencia y Santa Catalina)
Tu temario
12 módulos · 12 disponibles ya.
Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes.
Cómo se definen los temas en este concurso
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- 🏛️ La Rama Judicial y la carrera judicial Disponible
- 🧩 Aptitudes: razonamiento verbal y lógico Disponible
- 💻 Herramientas informáticas Disponible
- 📚 Filosofía del derecho y teoría jurídica Disponible
- 🧠 Interpretación y argumentación jurídica Disponible
- 📜 Derecho constitucional para jueces Disponible
- 🕊️ Derechos humanos y derecho internacional humanitario Disponible
- 📑 Derecho procesal y probatorio Disponible
Según las funciones de tu empleo
- 👷 Derecho laboral Disponible
- 🧓 Seguridad social y pensiones Disponible
- ⚖️ Derecho procesal del trabajo y de la seguridad social Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
- Decidir los recursos de apelación contra las providencias de los jueces laborales del circuito del distrito.
- Conocer del grado jurisdiccional de consulta de las sentencias de primera instancia que la ley señala.
- Decidir los recursos de anulación contra los laudos arbitrales y la calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo.
- Conocer de los recursos de queja, de los conflictos de competencia y de las acciones de tutela que le correspondan.
Requisitos mínimos
Ser colombiano de nacimiento y ciudadano en ejercicio, en pleno goce de los derechos civiles; tener título de abogado; no estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad; no haber llegado a la edad de retiro forzoso. Experiencia profesional no inferior a diez (10) años, adquirida después del título en actividades jurídicas o relacionadas con las funciones del cargo (art. 128 de la Ley 270 de 1996). En la modalidad de ascenso: ser servidor de carrera judicial escalafonado en el cargo de categoría inmediatamente inferior de la misma especialidad, con cuatro años de permanencia y la evaluación de servicios en firme.