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Convocatoria 84-2026 Asesor

Asesor 1AS-22

PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN

Código del cargo
Convocatoria 84-2026
Concurso
Procuraduría 2026
Vacantes
1
Asignación
$ 13 074 900
Ubicación
Bogota, D.C.
Comprar el curso · $299.000 Precio de lista $600.000

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Tu temario

35 módulos · 35 disponibles ya.

Los temas de tu prueba son oficiales: salen de la ficha de tu empleo en el manual de funciones, que define los conocimientos o competencias funcionales (específicos y básicos) y las competencias comportamentales. Tu curso y tus simulacros se arman con esa ficha. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • ⚖️ La Procuraduría General de la Nación Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🔄 Sistemas de gestión Disponible
  • ✍️ Elaboración de documentos de oficina Disponible
  • 💻 Herramientas informáticas Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🤝 Competencias comportamentales de la Procuraduría Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 📦 Administración de bienes, inventarios y servicios Disponible
  • 🤲 Asuntos étnicos, género, discapacidad e inclusión social Disponible
  • 🤝 Conciliación, arbitraje y mecanismos alternativos Disponible
  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🌳 Derecho ambiental Disponible
  • 📘 Derecho civil Disponible
  • 🏪 Derecho comercial Disponible
  • 📜 Derecho constitucional para jueces Disponible
  • 👪 Derecho de familia Disponible
  • 👷 Derecho laboral Disponible
  • 🔍 Derecho penal y procesal penal Disponible
  • 📑 Derecho procesal y probatorio Disponible
  • 🕊️ Derechos humanos y derecho internacional humanitario Disponible
  • 🚫 Estatuto Anticorrupción Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🧒 Infancia y adolescencia Disponible
  • 🧠 Interpretación y argumentación jurídica Disponible
  • 🗳️ La Registraduría y la Organización Electoral Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 💰 Presupuesto público Disponible
  • 🌾 Restitución de tierras y derecho agrario Disponible
  • 🧓 Seguridad social y pensiones Disponible
  • 💡 Servicios públicos domiciliarios Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. Asesorar en la formulación, ejecución y coordinación de políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan a cumplir la misión encomendada a la dependencia, en concordancia con la planeación estratégica de la entidad.
  2. Adelantar acciones para fortalecer el Sistema Integral preventivo y de control de gestión de la Procuraduría General de la Nación conforme a lo establecido en las normas vigentes.
  3. Adelantar actuaciones preventivas y de control de gestión, y de intervención ante las autoridades, cuando sea necesario para defender el orden jurídico, el patrimonio público las garantías y los derechos fundamentales, humanos, sociales, económicos, culturales, colectivos, agrarios, o de ambiente, así como los derechos de las minorías, de los trabajadores o de los pensionados, de conformidad con las competencias asignadas a la respectiva Procuraduría Delegada.
  4. Realizar evaluación, análisis e intervención a las políticas públicas para la protección de los principios constitucionales y de los derechos fundamentales de la ciudadanía, según las tareas asignadas y la competencia de la dependencia.
  5. Asesorar en el diseño y aplicación de estrategias preventivas y de control de gestión, o de intervención orientadas a evitar las conductas disciplinarias y a proteger el interés general.
  6. Promover las acciones necesarias para hacer efectiva la responsabilidad patrimonial de los funcionarios y exfuncionarios por cuya conducta pueda ser o haya sido declarada responsable una entidad estatal, mediante decisión proferida por autoridad competente.
  7. Adelantar las actuaciones preventivas y de control de gestión, de intervención o disciplinarias que sean competencia de la dependencia, en el ambito del área disciplinar, asignados por el jefe inmediato y proyectar para la firma del mismo los actos que procedan, inclusive si hay lugar a informes cientifico técnicos, práctica de pruebas, conflictos de competencias, recursos de apelación, de queja, impedimentos, recusaciones, revocatorias, que se promuevan, teniendo en cuenta las normas vigentes y los procedimientos establecidos para tal fin.
  8. Evaluar la actuación disciplinaria y elaborar para revisión y consideración del jefe inmediato los proyectos de decisión, así mismo, practicar y recaudar las pruebas dentro de los procesos disciplinarios de instrucción asignados, de conformidad con la competencia de la dependencia, los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  9. Asesorar y participar en la proposición y ejecución de planes que aborden los temas de competencia de la dependencia, de acuerdo con las necesidades detectadas y el campo de su competencia y profesión.
  10. Participar en espacios de comunicación con la sociedad en temas preventivos y de control de gestión o de intervención en la gestión pública realizada con entidades, organismos, autoridades y demás grupos para establecer alianzas que permitan la ejecución de los planes, programas y proyectos de la dependencia.
  11. Absolver consultas, derechos de petición, solicitudes, prestar asistencia profesional y emitir conceptos sobre los asuntos encomendados por el jefe inmediato, de competencia de la dependencia.
  12. Elaborar bases de datos, realizar los informes, reportes, estadísticas y demás tareas relativas a la gestión, que correspondan a los procedimientos internos de la dependencia.
  13. Apoyar en la coordinación de centros de conciliación, y audiencias de conciliación de procuradores judiciales, cuando aplique, conforme a los lineamientos establecidos.
  14. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de formación universitaria en disciplina académica en derecho Experiencia: Dos años y medio (2.5) de Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. experiencia profesional o Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley. docente.