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Convocatoria 62-2026 Asesor

Asesor 1AS-19

PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN

Código del cargo
Convocatoria 62-2026
Concurso
Procuraduría 2026
Vacantes
6
Asignación
$ 10 403 514
Ubicación
Bogota, D.C.
Comprar el curso · $299.000 Precio de lista $600.000

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Tu temario

12 módulos · 12 disponibles ya.

Los temas de tu prueba son oficiales: salen de la ficha de tu empleo en el manual de funciones, que define los conocimientos o competencias funcionales (específicos y básicos) y las competencias comportamentales. Tu curso y tus simulacros se arman con esa ficha. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • ⚖️ La Procuraduría General de la Nación Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🔄 Sistemas de gestión Disponible
  • ✍️ Elaboración de documentos de oficina Disponible
  • 💻 Herramientas informáticas Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🤝 Competencias comportamentales de la Procuraduría Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. Asesorar metodológicamente en la formulación y definición del Plan Estratégico Institucional
  2. Asesorar metodológicamente a las dependencias en la formulación de planes y proyectos que permitan desarrollar la planeación estratégica de la entidad.
  3. Administrar el sistema de información adoptado para el seguimiento y control de los planes institucionales.
  4. Proponer acciones de mejora para alcanzar mayores niveles de eficiencia y eficacia institucional.
  5. Analizar, procesar y gestionar información para la consolidación de informes de gestión institucional, a partir de la información registrada en los sistemas de información de la entidad.
  6. Asesorar, sensibilizar y socializar a las diferentes dependencias y servidores de la entidad en la metodología, para la formulación, registro y evaluación del proceso de planeación estratégica institucional de cada una de las dependencias.
  7. Orientar la implementación, seguimiento y consolidación de los sistemas de gestión de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos internos.
  8. Realizar las acciones para la elaboración o actualización de los Manuales de funciones de la entidad, cartillas, instructivos, según las competencias asignadas, los lineamientos establecidos y normatividad vigente.
  9. Orientar las actividades de seguimiento a los contratos asignados, para el desarrollo de los planes de la oficina, según la reglamentación aplicable.
  10. Absolver las consultas que le sean formuladas por las distintas dependencias, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  11. Liderar el desarrollo de programas y proyectos en virtud de la competencia de la dependencia.
  12. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas por instancia competente para ello y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de formación universitaria en disciplinas académicas en ingeniería Experiencia: Un (1) año de experiencia industrial, economía, administración de empresas, administración pública, profesional o docente finanzas y relaciones internacionales, finanzas y comercio exterior. Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.