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Convocatoria 61-2026 Asesor

Asesor 1AS-19

PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN

Código del cargo
Convocatoria 61-2026
Concurso
Procuraduría 2026
Vacantes
1
Asignación
$ 10 403 514
Ubicación
Bogota, D.C.
Comprar el curso · $299.000 Precio de lista $600.000

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Tu temario

12 módulos · 12 disponibles ya.

Los temas de tu prueba son oficiales: salen de la ficha de tu empleo en el manual de funciones, que define los conocimientos o competencias funcionales (específicos y básicos) y las competencias comportamentales. Tu curso y tus simulacros se arman con esa ficha. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • ⚖️ La Procuraduría General de la Nación Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🔄 Sistemas de gestión Disponible
  • ✍️ Elaboración de documentos de oficina Disponible
  • 💻 Herramientas informáticas Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🤝 Competencias comportamentales de la Procuraduría Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. Liderar las actividades necesarias para la socialización, implementación y fortalecimiento del Sistema de Gestión de Calidad, de acuerdo con las directrices impartidas.
  2. Asesorar en el diseño, organización, dirección y control del Sistema Integrado de Gestión de la entidad, conforme a los lineamientos establecidos.
  3. Realizar el informe de evaluación del Sistema Integrado de Gestión de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.
  4. Asesorar los tramites de las solicitudes de modificación de los procesos, manuales, procedimientos, instructivos, formatos, modelos y demás documentos propios del sistema de gestión de la calidad.
  5. Asesorar las solicitudes de modificación del manual específico de funciones y de requisitos por competencias laborales, realizando el trámite respectivo para su adopción y sensibilización, según los procedimientos internos.
  6. Emitir conceptos técnicos y metodológicos relacionados con los conocimientos y principios propios de su profesión, aplicados a las competencias de la Oficina de Planeación, según la reglamentación aplicable.
  7. Liderar el desarrollo de programas y proyectos en virtud de la competencia de la dependencia.
  8. Realizar el proceso de auditorías internas y externas relacionadas con el Sistema Integrado de Gestión.
  9. Liderar las acciones de identificación de necesidades y ejecución de procesos de contratación que se requieran para el desarrollo de las actividades de la dependencia, conforme a los lineamientos establecidos y la normatividad vigente.
  10. Registrar las actuaciones en los sistemas de información de la entidad, según los procedimientos establecidos
  11. Absolver las consultas que le sean formuladas por las distintas dependencias de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  12. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de formación universitaria en disciplinas académicas en derecho. Experiencia: Un (1) año de experiencia Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. profesional o docente Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.