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Convocatoria 176-2026 Profesional

Profesional Universitario 3PU-17

PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN

Código del cargo
Convocatoria 176-2026
Concurso
Procuraduría 2026
Vacantes
2
Asignación
$ 8 972 318
Ubicación
Bogota, D.C.
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Tu temario

14 módulos · 14 disponibles ya.

Los temas de tu prueba son oficiales: salen de la ficha de tu empleo en el manual de funciones, que define los conocimientos o competencias funcionales (específicos y básicos) y las competencias comportamentales. Tu curso y tus simulacros se arman con esa ficha. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • ⚖️ La Procuraduría General de la Nación Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🔄 Sistemas de gestión Disponible
  • ✍️ Elaboración de documentos de oficina Disponible
  • 💻 Herramientas informáticas Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🤝 Competencias comportamentales de la Procuraduría Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 📦 Administración de bienes, inventarios y servicios Disponible
  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 💰 Presupuesto público Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. Realizar el seguimiento integral a los procesos de contratación de bienes y servicios asignados, verificando cumplimiento de etapas, responsables, términos y requisitos, conforme a la normatividad vigente y los procedimientos internos.
  2. Elaborar, revisar y ajustar los estudios previos y documentos asociados del proceso contractual, atendiendo y respondiendo observaciones técnicas, jurídicas y administrativas que se presenten, garantizando consistencia y suficiencia del soporte.
  3. Efectuar la evaluación de propuestas presentadas en los procesos a cargo, aplicando los criterios definidos y consolidando los resultados para asegurar la selección objetiva y la trazabilidad de las decisiones.
  4. Realizar seguimiento al Plan Anual de Adquisiciones (PAA) de la dependencia, controlando cronogramas, priorizaciones y alertas de desviación, con el fin de contribuir al cumplimiento oportuno de la adjudicación y satisfacción de necesidades institucionales.
  5. Hacer seguimiento a los contratos asignados durante su ejecución, verificando obligaciones, plazos, entregables, garantías, modificaciones y demás novedades, de acuerdo con los lineamientos institucionales y el marco contractual aplicable.
  6. Participar en actividades de supervisión y/o interventoría de los contratos que le sean asignados, elaborando los soportes e informes requeridos y realizando el control de compromisos, conforme a la reglamentación interna.
  7. Elaborar los actos administrativos, oficios, requerimientos y demás documentos relacionados con la gestión contractual, asegurando calidad, oportunidad, coherencia jurídica y observancia de los lineamientos institucionales.
  8. Gestionar los trámites presupuestales asociados al proceso contractual, incluyendo la solicitud y seguimiento de Certificados de Disponibilidad Presupuestal (CDP) y demás soportes que garanticen la cobertura de obligaciones contractuales de competencia de la dependencia.
  9. Registrar y actualizar las actuaciones del proceso en los sistemas de información institucionales definidos para la gestión contractual, garantizando integridad, trazabilidad y disponibilidad de la información según los procedimientos establecidos
  10. Atender y tramitar derechos de petición y consultas relacionadas con la gestión contractual de su competencia (o realizar el traslado a la dependencia correspondiente), y contribuir con insumos técnicos en la formulación/seguimiento de políticas, planes, programas, proyectos y sistemas de gestión de la Entidad, alineados con la planeación estratégica.
  11. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de formación universitaria en disciplina académica en derecho. Experiencia: Dos (2) años de experiencia Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley. profesional o docente.