Convocatoria 166-2026
Profesional
Profesional Universitario 3PU-17
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
- Código del cargo
- Convocatoria 166-2026
- Concurso
- Procuraduría 2026
- Vacantes
- 4
- Asignación
- $ 8 972 318
- Ubicación
- Bogota, D.C.
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Precio de lista $350.000
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Tu temario
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Los temas de tu prueba son oficiales: salen de la ficha de tu empleo en el manual de funciones, que define los conocimientos o competencias funcionales (específicos y básicos) y las competencias comportamentales. Tu curso y tus simulacros se arman con esa ficha.
Cómo se definen los temas en este concurso
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- ⚖️ La Procuraduría General de la Nación Disponible
- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🔄 Sistemas de gestión Disponible
- ✍️ Elaboración de documentos de oficina Disponible
- 💻 Herramientas informáticas Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🤝 Competencias comportamentales de la Procuraduría Disponible
Otros temas de tu prueba
- 📑 Contratación estatal Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- 📜 Derecho constitucional para jueces Disponible
- 👷 Derecho laboral Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 👥 Gestión del talento humano Disponible
- 🧠 Interpretación y argumentación jurídica Disponible
- 💰 Presupuesto público Disponible
- ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
- Emitir conceptos jurídicos respecto a situaciones laborales y administrativas, de conformidad con la legislación y la jurisprudencia vigentes.
- Proyectar los actos administrativos para la aprobación del Jefe de la División, que resuelvan las situaciones administrativas contempladas en la normatividad vigente.
- Elaborar las respuestas de los trámites judiciales en los cuales sea parte la Procuraduría General de la Nación en relación a situaciones administrativas laborales de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Proyectar respuesta a las peticiones, solicitudes, quejas, reclamos, formuladas por los usuarios internos y externos, sobre temas relacionados con la gestión del talento humano en la entidad.
- Proyectar respuestas a requerimientos realizados por la Oficina Jurídica y Secretaría General en materia de defensa judicial, cobro coactivo, acciones constitucionales y peticiones, relacionadas con administración de personal de servidores y ex servidores de la entidad.
- Recolectar, procesar y analizar la información que se requiera para la toma de decisiones de acuerdo con las directrices establecidas.
- Elaborar los informes que le sean solicitados en relación con los procesos adelantados de acuerdo con los procedimientos y directrices establecidas.
- Participar en reuniones, secretarias ad hoc, comisiones, comités de acuerdo con las necesidades y competencia de la dependencia; así como, en los programas de talento humano que se desarrollen, conforme a los lineamientos establecidos.
- Contribuir en la formulación, ejecución y coordinación de políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan a cumplir la misión encomendada a la dependencia, en concordancia con la planeación estratégica de la entidad.
- Orientar la implementación, seguimiento y consolidación de los sistemas de gestión de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos internos.
- Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello y que estén acorde con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de formación universitaria en disciplina académica en derecho. Experiencia: Dos (2) años de experiencia Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley. profesional o docente.