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OPEC 260452 Profesional

Profesional Especializado 2028-17

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA

Número OPEC
260452
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 7 932 387
Ubicación
Medellín
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🌳 Derecho ambiental Disponible
  • 📣 Comunicación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. APOYAR LA DEFINICION DE LOS MECANISMOS E INSTRUMENTOS DE ARTICULACION DE LA GESTION DE LA INFORMACION Y EL CONOCIMIENTO REQUERIDA POR EL ORDENAMIENTO AMBIENTAL DEL TERRITORIO, PARA LA FORMULACION DE LOS PLANES ESTRATEGICOS, FUNDAMENTADOS EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL.
    1. PLANEAR Y APLICAR LOS LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS PARA CONSTRUCCION Y DIVULGACION DE LA INFORMACION Y EL CONOCIMIENTO CORPORATIVO DESDE SU PERFIL, EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS FUNCIONALES, LAS NECESIDADES DE LOS ACTORES DEL TERRITORIO Y CONSIDERANDO LA METODOLOGIA Y HERRAMIENTAS EXISTENTES.
    1. PROPONER Y DISEÑAR HERRAMIENTAS, TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CAPTURA, PROCESAMIENTO, ANALISIS Y DISPOSICION DE LA INFORMACION REQUERIDA PARA LOS PROCESOS CORPORATIVOS.
    1. PREPARAR INFORMACION PRODUCIDA DESDE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS FUNCIONALES, PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS INDICADORES DEL TERRITORIO Y DE LA CORPORACION QUE PERMITAN LA MEDICION DE LA GESTION.
    1. PREPARAR EN COORDINACION CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS FUNCIONALES LA INFORMACION REQUERIDA POR LOS ENTES DE CONTROL Y LOS USUARIOS INTERNOS E INTERNOS.
    1. DEFINIR, APLICAR Y EVALUAR LA ESTRATEGIA DE REGIONALIZACION DESDE SU PERFIL, PARA FORTALECER LA TRANSFERENCIA DE LA INFORMACION Y EL CONOCIMIENTO AMBIENTAL EN EL TERRITORIO Y A TRAVES DEL CENTRO DE INFORMACION AMBIENTAL.
    1. OPERAR EL CENTRO DE INFORMACION AMBIENTAL COMO APOYO A LAS OFICINAS TERRITORIALES Y ENTES TERRITORIALES PARA LA TRANSFERENCIA DE LA INFORMACION Y EL CONOCIMIENTO AMBIENTAL REQUERIDA PARA LOS PROCESOS CORPORATIVOS Y LOS ACTORES ESTRATEGICOS DE CONFORMIDAD CON LA ESTRATEGIA DE REGIONALIZACION EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE SOSTENIBILIDAD Y GESTION TERRITORIAL.
    1. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
    1. DESARROLLAR LAS FUNCIONES ASIGNADAS, BAJO LOS PRINCIPIOS, LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES TRAZADAS EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL, PARTICIPANDO EN LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE ESTE, ACORDE A LAS MATRICES DE DESPLIEGUE DE RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS, PARA LOS DIFERENTES SISTEMAS DE GESTION, ADOPTADOS Y/O INTEGRADOS PARA LA ORGANIZACION.
    1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y RESPUESTA DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION INTERNOS, EXTERNOS Y PETICIONES, QUEJAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS, EN LOS TERMINOS DE LEY, EN ARTICULACION CON LAS DEPENDENCIAS CORPORATIVAS Y EN LOS APLICATIVOS Y SOLUCIONES INFORMATICAS DISPUESTAS PARA EL EFECTO.
    1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS PREVIOS, TERMINOS DE REFERENCIA Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE LE SEAN ASIGNADOS, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS EN LOS MANUALES ESPECIFICOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
    1. ELABORAR Y PRESENTAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES DEL EJERCICIO DE SU LABOR Y AQUELLOS QUE LE SEAN SOLICITADOS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
    1. VELAR POR LA CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS DE GESTION, INFORMACION PUBLICA Y BIENES ASIGNADOS PARA SU CUSTODIA, ACORDE CON LAS ORIENTACIONES INTERNAS.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA , CIENCIA DE LA INFORMACION - BIBLIOTECOLOGIA , BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA · o · NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES , LICENCIATURA EN CIENCIAS NATURALES , LICENCIATURA EN EDUCACION , LICENCIATURA EN PEDAGOGIA Y DIDACTICA DE LAS CIENCIAS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE , LICENCIATURA EN EDUCACION CON ENFASIS EN BIOLOGIA Y QUIMICA , LICENCIATURA EN EDUCACION AMBIENTAL , LICENCIATURA EN EDUCACION AGROAMBIENTAL Y CIENCIAS NATURALES · o · NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA Disciplina Académica: HISTORIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.