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OPEC 255963 Profesional

Profesional Universitario 2044 -1

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP

Número OPEC
255963
Concurso
Orden Nacional 2026
Vacantes
5
Asignación
$ 2 915 041
Ubicación
Bogotá D.C.
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

14 módulos · 14 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible
  • 📈 Estadística Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. APLICAR LAS NORMAS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION LABORAL Y DEL EMPLEO PUBLICO.
    1. EJECUTAR LOS PROCESOS ASIGNADOS RELACIONADOS CON SELECCION, VINCULACION, EVALUACION, CAPACITACION, NOMINA O ADMINISTRACION DE PERSONAL, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DE LA DEPENDENCIA.
    1. ELABORAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INTERNOS.
    1. GESTIONAR, VERIFICAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DEL PERSONAL EN LOS SISTEMAS, BASES DE DATOS Y ARCHIVOS INSTITUCIONALES, GARANTIZANDO SU INTEGRIDAD Y CONFIDENCIALIDAD.
    1. ELABORAR INFORMES TECNICOS, ESTADISTICOS O DE GESTION REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES O EL SUPERIOR INMEDIATO, ASEGURANDO LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACION.
    1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO (MANUALES, PLANES, EVALUACIONES, ENTRE OTROS).
    1. ATENDER Y TRAMITAR SOLICITUDES, REQUERIMIENTOS Y NOVEDADES DEL PERSONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.
    1. DESARROLLAR Y DAR APLICACION A LOS MECANISMOS Y HERRAMIENTAS DE GESTION, QUE PERMITAN LA MEJORA DE LOS SERVICIOS Y/O INSUMOS PRESTADOS POR LA DEPENDENCIA.
    1. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: PSICOLOGIA.

Experiencia: NO REQUIERE EXPERIENCIA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.