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OPEC 255582 Asistencial

Auxiliar Área Salud 412 -22

E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA

Número OPEC
255582
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 3 035 404
Ubicación
Aguachica
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible
  • 📈 Estadística Disponible
  • 🎭 Sector cultura Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. DESARROLLAR OPORTUNAMENTE LAS ACTIVIDADES DE APOYO RELACIONADAS CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
    1. REVISAR LA INFORMACION Y CODIFICACION PROVENIENTES DE LAS AREAS DE ATENCION A LAS PERSONAS.
    1. VIGILAR QUE SE CUMPLA CORRECTAMENTE EL REPORTE DE NOTIFICACION SEMANAL OBLIGATORIA POR PARTE DE LA ENTIDAD.
    1. PARTICIPAR EN LOS COVES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LA ENTIDAD CUANDO EL CASO LO AMERITE.
    1. PARTICIPAR EN EL ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL RELACIONADO CON EL AREA.
    1. VELAR POR EL ABASTECIMIENTO OPORTUNO DE FORMULARIOS, REGISTROS Y MATERIA ESTADISTICO.
    1. PARTICIPAR EN EL ANALISIS, INTERPRETACION, PRESTACION Y PUBLICACION DE LA INFORMACION GENERADA POR LAS DIFERENTES ENCUESTAS Y REGISTRO.
    1. ENVIAR LOS REGISTROS ESTADISTICAS AL NIVEL CORRESPONDIENTE.
    1. PROCURAR LA CONSECUCION OPORTUNA DE LOS RECURSOS NECESARIOS, PROMOVER LA RACIONAL UTILIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES Y VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS A SU CARGO.
    1. PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS QUE SE EFECTUEN CON EL PROPOSITO DE IMPLEMENTAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ESE.
    1. SUMINISTRAR AL USUARIO INFORMACION SOBRE ASPECTOS RELACIONADOS CON LA PRESTACION DE SERVICIOS QUE OFRECE LA ENTIDAD.
    1. SUMINISTRAR INFORMACION SOBRE LAS ANORMALIDADES QUE SE PRESENTEN EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
    1. CUMPLIR CON LA NORMAS DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD, BIOSEGURIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS. – PGIRHS.
    1. CUMPLIR CON LOS DEBERES, LAS OBLIGACIONES Y ACATAR LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS.
    1. CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
    1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS PARA EL AREA ASIGNADA.
    1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLITICAS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA ORGANIZACION Y RECOMENDAR LOS AJUSTES NECESARIOS.
    1. PROMOVER Y PRACTICAR UNA CULTURA DE CONTROL QUE CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
    1. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES Y DEMAS MECANISMOS DE COORDINACION CONFORMADOS DENTRO DE LA ENTIDAD, A FIN DE LOGRAR LA UNIFICACION DE CRITERIOS Y LA COHERENCIA DE LOS PROGRAMAS.
    1. RENDIR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO, LA GERENCIA O POR LOS DIFERENTES ORGANISMOS QUE EJERCEN INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
    1. RESPONDER POR LA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS, ELEMENTOS Y BIENES CONFIADOS A SU USO.
    1. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSOS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

Experiencia: Cincuenta(50) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA