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OPEC 252858 Asistencial

Auxiliar Área Salud 412 -4

E.S.E. ASSBASALUD

Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 1 753 076
Ubicación
Manizales
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Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🏥 Sector salud Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. MOTIVAR, INFORMAR Y EDUCAR A LA COMUNIDAD SOBRE LA PREVENCION Y TRATAMIENTO OPORTUNO DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA.
    1. PROMOCIONAR LA SALUD A NIVEL INDIVIDUAL, FAMILIAR Y COMUNITARIO.
    1. APLICAR LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA SIMPLIFICADA.
    1. PROMOVER LA COORDINACION ENTRE LAS INSTITUCIONES, QUE OPERAN EN SU UNIDAD DE COBERTURA.
    1. PRESTAR SERVICIOS BASICOS DE SALUD Y DE VACUNACION A LA COMUNIDAD.
    1. REALIZAR VISITAS DOMICILIARIAS PARA DETECTAR LAS NECESIDADES DE SALUD CONFORME A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
    1. COORDINAR EL TRABAJO DE CAMPO CON AGENTES COMUNITARIOS.
    1. REMITIR CASOS ESPECIALES A LOS PROGRAMAS ESPECIFICOS DE ACUERDO AL NIVEL DE ATENCION.
    1. EJERCER LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON EL MANEJO DE LA FARMACIA DE ACUERDO CON LAS NORMAS ADOPTADAS POR ASSBASALUD E.S.E.
    1. RECAUDAR LOS DINEROS QUE POR VENTA DE SERVICIOS EN EL ORGANISMO DE SALUD SE OBTENGAN, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LA EMPRESA.
    1. PRESERVAR DE LOS RIESGOS A QUE ESTAN EXPUESTOS LOS RECURSOS ECONOMICOS Y DEMAS BIENES DE LA EMPRESA; DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LA ENTIDAD.
    1. REALIZAR LOS PROCESOS DE ENFERMERIA QUE SON PREVIAMENTE AUTORIZADOS POR SU SUPERIOR JERARQUICO.
    1. RECOLECTAR Y REPORTAR LA INFORMACION DEL AREA DE LA SALUD (SIS Y RELACIONADOS).
    1. CUMPLIR Y HACER QUE SE CUMPLA LA LEY, LOS ESTATUTOS DE LA ENTIDAD, LOS ACUERDOS DE JUNTA DIRECTIVA, LAS RESOLUCIONES DE GERENCIA, LAS ORDENES SUPERIORES CUANDO CORRESPONDEN A LA ESENCIA DE SUS FUNCIONES.
    1. RECIBIR LAS DIFERENTES AUDITORIAS DE ENTES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS A CARGO; ELABORAR, EJECUTAR Y MONITOREAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO PRODUCTO DE ESTAS QUE CONTENGAN HALLAZGOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.
    1. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR ASSBASALUD ESE.
    1. CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES ASOCIADAS A LA OPERACION DE LOS PROCESOS TRANSVERSALES RELACIONADAS CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, EL CUAL INCLUYE EL SGSST.
    1. APOYAR LAS ACTIVIDADES Y AUTOEVALUACIONES DE HABILITACION Y ACREDITACION EN CUANTO A LOS ESTANDARES QUE SON RESPONSABILIDAD DE SU AREA.
    1. CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA EN LA IDENTIFICACION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA MITIGACION DE LOS RIESGOS.
    1. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU CARGO EN LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DOCUMENTADOS DENTRO DEL MODELO DE OPERACION POR PROCESOS, DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
    1. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN ASISTENTE EN SALUD OCUPACIONAL.

Experiencia: Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA