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OPEC 252670 Técnico

Técnico Administrativo 367 -4

E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE DEL GUAVIARE

Número OPEC
252670
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 4 370 000
Ubicación
San José Del Guaviare
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🌳 Derecho ambiental Disponible
  • 🧓 Seguridad social y pensiones Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. ELABORAR ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON NOVEDADES DE PERSONAL, TALES COMO VACACIONES, LICENCIAS, ENCARGOS Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
  2. REGISTRAR, VERIFICAR Y CONSOLIDAR NOVEDADES DE NOMINA, TALES COMO INCAPACIDADES, LICENCIAS, VACACIONES, HORAS EXTRAS, RECARGOS, PERMISOS, DESCUENTOS Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE AFECTEN LA LIQUIDACION SALARIAL
  3. EJECUTAR EL PROCESO DE LIQUIDACION MENSUAL DE LA NOMINA DEL PERSONAL DE PLANTA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NOVEDADES REPORTADAS POR LAS DEPENDENCIAS CORRESPONDIENTES
  4. REALIZAR LA LIQUIDACION Y VERIFICACION DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (SALUD, PENSION, RIESGOS LABORALES Y PARAFISCALES) A TRAVES DE LA PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACION DE APORTES – PILA
  5. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD, GARANTIZANDO LA INTEGRIDAD, CONFIABILIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACION
  6. ELABORAR INFORMES Y REPORTES RELACIONADOS CON LA EJECUCION DEL PROCESO DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL, PARA LA TOMA DE DECISIONES Y EL CUMPLIMIENTO DE REQUERIMIENTOS DE ENTES DE CONTROL
  7. CUSTODIAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL CONFORME A LAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL
  8. APOYAR EL PROCESO DE INDUCCION, REINDUCCION Y ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL, PARA GARANTIZAR LA ADHERENCIA A LOS PROCESOS, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD
  9. APOYAR LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION DOCUMENTAL EN EL AREA DE TALENTO HUMANO
  10. APOYAR EN LA ELABORACION DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, INSTRUCTIVOS, DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS
  11. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION INSTITUCIONALES (INTEGRADO DE GESTION, GARANTIA DE LA CALIDAD, AMBIENTAL, DOCUMENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  12. EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA LEY, LOS REGLAMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES, ACORDES CON LA NATURALEZA Y EL NIVEL DEL CARGO

Requisitos mínimos

Estudio: Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE TALENTO HUMANO , TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DEL TALENTO HUMANO · o · Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN TALENTO HUMANO , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO , TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO.

Experiencia: Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA