Profesional Especializado 2028-16

Funciones

1. 1.RECEPCIONAR Y VERIFICAR LA PROCEDENCIA DE LAS DENUNCIAS O QUEJAS POR PRESUNTAS FALTAS DISCIPLINARIAS COMETIDAS POR SERVIDORES O EXSERVIDORES PUBLICOS DE LA UNP.
2. 2.ADELANTAR LAS ETAPAS DE INSTRUCCION Y SUSTANCIACION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS DENTRO DE LOS PLAZOS Y FORMAS PREVISTOS EN LA LEY.
3. 3.PROYECTAR AUTOS DE TRAMITE, DECISIONES INTERLOCUTORIAS Y COMUNICACIONES OFICIALES DERIVADAS DE LA GESTION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS.
4. 4.ELABORAR LAS COMUNICACIONES A LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION SOBRE LA APERTURA, AVANCE Y RESULTADOS DE LAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS, CONFORME CON LAS EXIGENCIAS NORMATIVAS.
5. 5.SUSTANCIAR LOS RECURSOS DE REPOSICION Y DEMAS MEDIOS DE IMPUGNACION INTERPUESTOS CONTRA AUTOS DE SUSTANCIACION O DECISIONES DE TRAMITE, GARANTIZANDO LA CORRECTA APLICACION DE LA LEY.
6. 6.IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE PREVENCION DISCIPLINARIA Y PROMOCION DE LA INTEGRIDAD, MEDIANTE LA SOCIALIZACION DE BUENAS PRACTICAS Y LA DIVULGACION DE LINEAMIENTOS NORMATIVOS ENTRE LOS SERVIDORES PUBLICOS.
7. 7.REMITIR LOS PROCESOS O ACTUACIONES DISCIPLINARIAS A LAS ENTIDADES O DEPENDENCIAS COMPETENTES, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CASO Y LAS NORMAS DE COMPETENCIA.
8. 8.GESTIONAR EL REGISTRO Y ACTUALIZACION DE LAS SANCIONES E INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS ADELANTADAS EN LA UNP, ASEGURANDO LA TRAZABILIDAD Y TRANSPARENCIA DE LA INFORMACION.
9. 9.ELABORAR INFORMES TECNICOS Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION Y DEMAS ORGANISMOS DE CONTROL, EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DISCIPLINARIA.
10. 10.ACOMPAÑAR LAS ACCIONES DE CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DIRIGIDAS A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNP SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO, EN ARTICULACION CON LA DIRECCION DE GESTION HUMANA.
11. 11.RECOPILAR, ANALIZAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA NORMATIVA, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA EN MATERIA DISCIPLINARIA, Y PROMOVER SU DIVULGACION DENTRO DE LA ENTIDAD.
12. 12.ATENDER LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS Y CONSULTAS (PQRS) RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA OFICINA, GARANTIZANDO LA CALIDAD, OPORTUNIDAD Y LA OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS LEGALES ESTABLECIDOS.
13. 13.LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: DERECHO Y AFINES.

Experiencia: Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.

Alternativa: {“id”: 1710504291, “estudio”: “Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.\n\n”, “experiencia”: “Cuarenta y tres(43) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA”, “otros”: “Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. “}