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OPEC 252039 Profesional

Gestor de Operaciones 302-6

ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES

Concurso
Orden Nacional 2026
Vacantes
1
Asignación
$ 8 587 918
Ubicación
Bogotá D.C.

Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🎭 Sector cultura Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. REALIZAR LA VERIFICACION Y EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y COMPROBAR QUE LOS CONTROLES ESTEN ADECUADAMENTE DEFINIDOS PARA QUE LOS PROCESOS Y LAS ACTIVIDADES SE CUMPLAN POR LOS RESPONSABLES.
    1. EJECUTAR LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMATIVA VIGENTE.
    1. APLICAR LAS ESTRATEGIAS TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN LA ENTIDAD, SEGUN LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVA APLICABLE.
    1. HACER ACOMPAÑAMIENTO A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN LA IDENTIFICACION Y PREVENCION DE LOS RIESGOS QUE PUEDAN AFECTAR EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS
    1. REALIZAR SEGUIMIENTO A LA GESTION DEL RIESGO DE OPERACION Y LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES ESTABLECIDOS, ASI COMO REALIZAR LA REVISION PERIODICA DEL MAPA DE RIESGOS DE OPERACION CON EL FIN DE SOLICITAR A LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION Y CONTROL DE RIESGOS REALIZAR LOS AJUSTES RESPECTIVOS.
    1. AUDITAR LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD, IDENTIFICANDO FORTALEZAS, DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES DE MEJORA, GENERANDO LOS INFORMES QUE HAYA LUGAR CON EL FIN DE GENERAR ACCIONES QUE FORTALEZCAN LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD Y NORMATIVA APLICABLE.
    1. EVALUAR LA GESTION DE LAS ACTIVIDADES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES
    1. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN EL REGISTRO DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LA CUENTA FISCAL, DE ACUERDO CON LOS FORMATOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. CONSOLIDAR Y REPORTAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LA CUENTA FISCAL DE LA ENTIDAD, A TRAVES DEL MEDIO ESTABLECIDO PARA TAL PROPOSITO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL ORGANISMO DE CONTROL Y NORMATIVA APLICABLE.
    1. GESTIONAR LOS INFORMES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
    1. REALIZAR LA EVALUACION INTEGRAL ANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD APLICANDO LAS HERRAMIENTAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA - DAFP Y REPORTAR LOS RESULTADOS Y EL INFORME EJECUTIVO ANUAL, A TRAVES DEL APLICATIVO DISPUESTO PARA TAL FIN.
    1. INFORMAR AL JEFE INMEDIATO SOBRE DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, DANDO CUENTA DE LAS DEBILIDADES DETECTADAS Y LAS FALLAS EN SU CUMPLIMIENTO.
    1. REALIZAR LA PLANEACION Y EJECUCION DE LA AUDITORIA INTERNA AL SISTEMA DE GESTION INSTITUCIONAL, BASADO EN LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS, PARAMETROS Y TERMINOS DEFINIDOS INSTITUCIONALMENTE, RECOMENDANDO LAS ACCIONES DE MEJORA INSTITUCIONAL Y ADELANTANDO EL RESPECTIVO SEGUIMIENTO PARA VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO A TRAVES DE LOS INSTRUMENTOS DESARROLLADOS PARA TAL FIN.
    1. LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: MEDICINA.

Experiencia: Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.

Alternativa: {“id”: 1710328915, “estudio”: “Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION\n ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA\n ,O, NBC: DERECHO Y AFINES\n ,O, NBC: ECONOMIA\n ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES\n ,O, NBC: MEDICINA.\n\n”, “experiencia”: “Cuarenta y nueve(49) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA”, “otros”: “Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
“}