Gestor de Operaciones 302-3
ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES
- Concurso
- Orden Nacional 2026
- Vacantes
- 1
- Asignación
- $ 5 609 740
- Ubicación
- Bogotá D.C.
Tu temario
15 módulos · 15 disponibles ya.
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible
Según las funciones de tu empleo
- 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- 🛡️ Control interno Disponible
- 🗺️ Planeación pública Disponible
- 🖥️ TI en el Estado Disponible
Otros temas de tu prueba
- 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
- ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
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- REALIZAR LA IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE RIESGOS EN LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS.
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- EFECTUAR LA CONSTRUCCION Y SEGUIMIENTO, EN CONJUNTO CON LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, DEL MAPA DE RIESGOS INSTITUCIONAL QUE INCORPORE LOS ENFOQUES DE GESTION, CORRUPCION, SEGURIDAD DE INFORMACION Y LOS DEMAS QUE LA ENTIDAD DEBA O DECIDA IMPLEMENTAR, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
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- REALIZAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACION DEL TERRORISMO (SARLAFT) DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS DENTRO DEL PROCESO DE GESTION DEL RIESGO.
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- ACOMPAÑAR LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y DE ACCION ANUAL, LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
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- EFECTUAR LA IDENTIFICACION, LEVANTAMIENTO, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS, EN EL MARCO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ADRES.
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- PREPARAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ADRES, LA ALTA DIRECCION Y LOS ENTES EXTERNOS, SEGUN LAS PRACTICAS DE GESTION Y CRITERIOS ASIGNADOS.
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- REALIZAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EMPRENDER EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y QUE POR SU DIMENSION O COBERTURA DEMANDA EL APOYO DE TODOS SUS INTEGRANTES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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- TRABAJAR EN EL REDISEÑO E IMPLEMENTACION DEL MODELO POR PROCESOS DE LA ADRES, DE ACUERDO CON LA MISION, OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
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- ORIENTAR EN LA APLICACION DE LAS PRACTICAS DE GESTION, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
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- ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS POLITICAS Y/O COMPONENTES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS EN EL MARCO DEL PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO O EL QUE HAGA SUS VECES.
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- TRABAJAR EN LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LA INTEGRACION DE LOS REQUISITOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CON NORMAS TECNICAS Y DISPOSICIONES NORMATIVAS EN TEMAS RELACIONADOS CON LA GESTION, REALIZANDO LOS AJUSTES DOCUMENTALES REQUERIDOS.
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- TRABAJAR EN LA ESTRATEGIA QUE INCENTIVE A LAS DEPENDENCIAS Y PROCESOS DE LA ADRES EN LA APROPIACION DE HERRAMIENTAS Y PRACTICAS QUE FACILITEN LA TRANSICION DE LA ENTIDAD HACIA LA MODERNIZACION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE.
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- TRABAJAR EN LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y MEDICIONES DE GESTION, PROPIOS DEL AREA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
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- CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST, EN CUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
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- CONOCER, CUMPLIR Y APLICAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION VIGENTES EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REPORTANDO CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE ESTAS A LAS INSTANCIAS DEFINIDAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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- EJERCER EL CONTROL INTERNO SOBRE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, ATENDIENDO LO LINEAMIENTOS QUE RIGEN LA MATERIA.
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- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Experiencia: Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
Alternativa: {“id”: 1710328714, “estudio”: “Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION\n ,O, NBC: ECONOMIA\n ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.\n\n”, “experiencia”: “Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA”, “otros”: “Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
“}