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OPEC 250703 Profesional

Profesional Especializado 2028-13

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA

Número OPEC
250703
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 5 525 378
Ubicación
Medellín
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • 🎭 Sector cultura Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. FORMULAR, OPERAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL, MEDICINA PREVENTIVA Y DEMAS QUE SEAN NECESARIOS PARA PREVENIR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES EN LA CORPORACION, SIGUIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS RECOMENDACIONES DE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES -ARL.
    1. IDENTIFICAR LOS AGENTES DE RIESGO FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, PSICOSOCIALES, ERGONOMICOS, MECANICOS, ELECTRICOS, LOCATIVOS Y OTROS AGENTES CONTAMINANTES, MEDIANTE INSPECCIONES PERIODICAS A LAS AREAS, PUESTOS DE TRABAJO Y EQUIPOS EN GENERAL, PARA LA ELABORACION DEL PANORAMA DE RIESGOS.
    1. ANALIZAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES REALIZANDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SG-SST, A EFECTOS DE APLICAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS.
    1. PROMOVER ENTRE LOS FUNCIONARIOS LA CULTURA DEL AUTOCUIDADO Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES QUE BENEFICIEN SUS CONDICIONES DE SALUD FISICA Y MENTAL, ARTICULANDO LAS ACTIVIDADES EN TAL SENTIDO CON EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL CORPORATIVO.
    1. CONFORMAR LOS GRUPOS DE BRIGADISTAS Y EL COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA CORPORACION, BRINDANDO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD DE RIESGOS LABORALES VIGENTES.
    1. PROPONER ACTIVIDADES DE CAPACITACION EN PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y RIESGOS LABORALES DE ACUERDO CON EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESTABLECIDO.
    1. BRINDAR ATENCION A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS EN TEMAS RELACIONADOS CON LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, SIGUIENDO LAS POLITICAS DE ATENCION AL CLIENTE, ESTABLECIDAS POR LA CORPORACION.
    1. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
    1. DESARROLLAR LAS FUNCIONES ASIGNADAS, BAJO LOS PRINCIPIOS, LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES TRAZADAS EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL, PARTICIPANDO EN LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE ESTE, ACORDE A LAS MATRICES DE DESPLIEGUE DE RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS, PARA LOS DIFERENTES SISTEMAS DE GESTION, ADOPTADOS Y/O INTEGRADOS PARA LA ORGANIZACION.
    1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y RESPUESTA DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION INTERNOS, EXTERNOS Y PETICIONES, QUEJAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS, EN LOS TERMINOS DE LEY, EN ARTICULACION CON LAS DEPENDENCIAS CORPORATIVAS Y EN LOS APLICATIVOS Y SOLUCIONES INFORMATICAS DISPUESTAS PARA EL EFECTO.
    1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS PREVIOS, TERMINOS DE REFERENCIA Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE LE SEAN ASIGNADOS, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS EN LOS MANUALES ESPECIFICOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
    1. ELABORAR Y PRESENTAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES DEL EJERCICIO DE SU LABOR Y AQUELLOS QUE LE SEAN SOLICITADOS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
    1. VELAR POR LA CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS DE GESTION, INFORMACION PUBLICA Y BIENES ASIGNADOS PARA SU CUSTODIA, ACORDE CON LAS ORIENTACIONES INTERNAS.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL , ADMINISTRACION DE RIESGOS, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL , INGENIERIA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD · o · NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA · o · NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO VIRTUAL, ACORDE CON EL ARTICULO 2.2.4.6.35 DEL DECRETO 1072 DE 2015 Y LA RESOLUCION NO. 312 DE 2019.

Experiencia: Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.