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OPEC 250409 Profesional

Profesional Especializado 2028-12

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL TOLIMA

Número OPEC
250409
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 5 099 764
Ubicación
Ibagué
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🌳 Derecho ambiental Disponible
  • 🏫 Sector educación Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION, AJUSTE Y EJECUCION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION PROPIOS DEL AREA DE SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS NATURALES, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, POLITICAS, LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  2. APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPEÑO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  3. BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA CORPORACION, EN TEMAS RELACIONADOS CON LAS FORMAS DE PARTICIPACION CIUDADANA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIOAMBIENTAL EN LOS PROYECTOS PERMISIONADOS Y/O LICENCIADOS, DANDO APLICACION A POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, ENCAMINADOS A LOGRAR LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES.
  4. DISEÑAR E IMPLEMENTAR MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL EN LA GESTION AMBIENTAL, Y EVALUAR SU IMPACTO EN LA JURISDICCION.
  5. DEFINIR LINEAMIENTOS DESDE EL COMPONENTE SOCIOAMBIENTAL PARA LA EMISION DE CONCEPTOS SOCIALES, PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS AMBIENTALES Y EVALUAR SU IMPLEMENTACION.
  6. EVALUAR E IDENTIFICAR EL IMPACTO SOCIAL DE LOS PROYECTOS AMBIENTALES, VERIFICANDO QUE SE SURTAN LOS ESPACIOS Y PROCESOS DE PARTICIPACION COMUNITARIA EN LOS ESTUDIOS Y/O DIAGNOSTICOS QUE SE PRESENTAN ANTE ESTA CORPORACION PARA OTORGAMIENTO DE LICENCIAS AMBIENTALES.
  7. PARTICIPAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO, REVISION, EVALUACION DOCUMENTAL Y VERIFICACION AL CUMPLIMIENTO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, TRAMITES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LAS OBLIGACIONES SOCIOAMBIENTALES APROBADAS Y/O PRESENTADOS POR LOS PROYECTOS LICENCIADOS Y/O PERMISIONADOS DE LA CORPORACION, ENCAMINADOS A LOGRAR LA SOSTENIBILIDAD SOCIOAMBIENTAL Y EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES
  8. CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS DEL COMPONENTE SOCIAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  9. REALIZAR EL RESPECTIVO APOYO Y/O ACOMPAÑAMIENTO CUANDO LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS NATURALES LO REQUIERA, A PROYECTOS, PROCESOS Y/O TRAMITES AMBIENTALES, QUE SE DESARROLLEN O PRETENDAN DESARROLLAR EN LA JURISDICCION DE LA CORPORACION.
  10. REALIZAR LA ATENCION CORRESPONDIENTE A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS, QUE SE PRESENTEN POR LOS PROYECTOS AMBIENTALES LICENCIADOS Y/O PERMISIONADOS POR ESTA CORPORACION. CON ANIMO DE PROYECTAR, REVISAR Y EMITIR CONCEPTOS TECNICOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DE RECURSOS NATURALES, EN CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES MISIONALES DE LA ENTIDAD Y DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS PROCEDIMIENTOS, COMO: RECLAMACIONES, DERECHOS, DEBERES, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE COMPETENCIA DE LA CORPORACION EN FORMA CLARA, CONCISA Y OPORTUNA SIGUIENDO LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  11. EJECUTAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA SUBDIRECCION DE RECURSOS NATURALES A CARGO DE LA CORPORACION RELACIONADAS CON AREA FUNCIONAL AL CUAL ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA, EN CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, POLITICAS DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
  12. IDENTIFICAR Y ANALIZAR TRAMITES RELACIONADOS CON EL AREA FUNCIONAL AL CUAL ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA, PARA SU REDUCCION Y SIMPLIFICACION CON EL FIN DE MEJORAR LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO DE ACUERDO CON LA MISION Y FUNCIONES DE LA CORPORACION ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  13. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES NECESARIAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS EN EL PLAN DE ACCION DEL AREA FUNCIONAL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA CORPORACION CON BASE EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  14. SUPERVISAR LOS CONTRATOS ASIGNADOS, ASEGURANDO SU CUMPLIMIENTO CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  15. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION, SENSIBILIZACION, SOCIALIZACION Y DESARROLLO DE LA PARTICIPACION COMUNITARIA Y EDUCACION AMBIENTAL ESTABLECIDOS EN LOS DIFERENTES POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE PROTECCION AMBIENTAL, DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES EN COOPERACION CON OTRAS CORPORACIONES, ENTIDADES TERRITORIALES Y DE POLICIA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  16. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES · o · NBC: PSICOLOGIA · o · NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION.

Experiencia: Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.