OPEC 250176
Profesional
Profesional Universitario 2044 -5
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL MAGDALENA-CORPAMAG
- Número OPEC
- 250176
- Concurso
- CAR
- Vacantes
- 1
- Asignación
- $ 3 751 007
- Ubicación
- Santa Marta
Comprar el curso · $129.000
Precio de lista $350.000
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Tu temario
19 módulos · 19 disponibles ya.
Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes.
Cómo se definen los temas en este concurso
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible
Según las funciones de tu empleo
- 📑 Contratación estatal Disponible
- 👥 Gestión del talento humano Disponible
- 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
- 🛡️ Control interno Disponible
- 🗺️ Planeación pública Disponible
- 🖥️ TI en el Estado Disponible
- 🏫 Sector educación Disponible
- 📣 Comunicación pública Disponible
Otros temas de tu prueba
- 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
- DEFINIR LOS PARAMETROS PARA LA CONSOLIDACION DE INFORMACION PERSONAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD QUE ESGRIMAN COMO SOPORTE DE LOS PROGRAMAS ENCAMINADOS A SU DESARROLLO INTEGRAL.
- DISEÑAR, FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE BIENESTAR SOCIAL LABORAL, DE ESTIMULOS E INCENTIVOS, INSTITUCIONAL DE CAPACITACION, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA LOS CRITERIOS DE EQUIDAD, EFICIENCIA, CUBRIMIENTO INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- IMPLEMENTAR ESTANDARES DE MEDICION DE LAS ACTIVIDADES LLEVADAS A CABO EN EL MARCO DE LOS PLANES DE BIENESTAR SOCIAL LABORAL, DE ESTIMULOS E INCENTIVOS, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CONFORME CON LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL Y EL PLAN DE ACCION INSTITUCIONAL.
- COORDINAR LA GESTION DEL CONOCIMIENTO TENIENDO EN CUENTA LAS PARTICULARIDADES DE LA ENTIDAD Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DEL TALENTO HUMANO CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION.
- PARTICIPAR EN LA DEFINICION DE LINEAMIENTOS METODOLOGICOS, PEDAGOGICOS Y DE INTERVENCION PARA LOS PROCEDIMIENTOS INHERENTES AL DESARROLLO DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD, APLICANDO LOS CRITERIOS DE OPORTUNIDAD Y EFICACIA.
- ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION INTERNOS Y EXTERNOS QUE SE REQUIERAN PARA LA OPTIMA ADMINISTRACION DEL PERSONAL DE LA PLANTA GLOBAL DE CORPAMAG.
- ELABORAR OFICIOS, SOLICITUDES, LISTADOS, CIRCULARES Y DEMAS DOCUMENTOS DE APOYO REQUERIDOS POR LA SECRETARIA GENERAL, EN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE COORDINACION, SUPERVISION Y CONTROL ASIGNADAS AL AREA.
- APOYAR LA ATENCION, RESPUESTA Y SEGUIMIENTO A REQUERIMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS QUE SEAN TRAMITADOS A TRAVES DE LA SECRETARIA GENERAL, INCLUYENDO COMUNICACIONES DE ENTES DE CONTROL, SOLICITUDES CIUDADANAS O CONSULTAS INTERINSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION DE ACTIVIDADES TRANSVERSALES LIDERADAS POR LA SECRETARIA GENERAL, TALES COMO AUDITORIAS INTERNAS, SEGUIMIENTO A PROCESOS CONTRACTUALES O CONTROL DOCUMENTAL, EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS RESPONSABLES
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: ECONOMIA.
Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.