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OPEC 250060 Profesional

Profesional Especializado 2028-18

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA

Número OPEC
250060
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 7 983 907
Ubicación
Bogotá D.C.
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. FORMULAR EL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASI COMO LOS OBJETIVOS, METAS, INDICADORES, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA CORPORACION, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. GESTIONAR LA ADOPCION E IMPLEMENTACION DE METODOLOGIAS APROPIADAS PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE PELIGROS Y RIESGOS EN LOS PROCESOS DESARROLLADOS POR LA CORPORACION, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. ATENDER Y DAR RESPUESTA A LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS Y GESTIONAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO A QUE HAYA LUGAR, EN EL MARCO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    1. GESTIONAR LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES APLICABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SIGUIENDO EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
    1. REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL AVANCE FRENTE AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, METAS, INDICADORES Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA CORPORACION Y FORMULAR LAS ACCIONES DE MEJORA, SEGUN LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES DE INDICADORES Y DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. ORIENTAR Y ASISTIR A LOS COLABORADORES DE LA ENTIDAD EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    1. GESTIONAR EL PROCESO DE SELECCION DE LOS MIEMBROS, CONFORMACION Y APOYAR EL COMPONENTE TECNICO DEL COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASI COMO DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL Y OTROS COMITES PROPIOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. GESTIONAR LA PLANEACION Y EJECUCION DE LAS CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTOS PROPIOS DE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    1. GESTIONAR DESDE EL COMPONENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. GESTIONAR EL COMPONENTE TECNICO DE LA CONTRATACION PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON EL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. REVISAR Y PROYECTAR LOS CONCEPTOS TECNICOS RELACIONADOS CON LOS PELIGROS, RIESGOS, RESTRICCIONES Y RECOMENDACIONES LABORALES PARA PREVENIR QUE LAS CONDICIONES LABORALES AFECTEN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACION, SEGUN LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. HACER SEGUIMIENTO A LA GESTION, IMPLEMENTACION Y DOCUMENTACION DE LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA · o · NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES · o · NBC: MEDICINA · o · NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.