OPEC 250050 Profesional

Profesional Especializado 2028-18

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA

Número OPEC: 250050
Concurso: CAR
Vacantes: 1
Asignación: $ 7 983 907
Ubicación: Bogotá D.C.

Comprar el curso · $129.000 Precio de lista ~~$350.000~~

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Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
🗂️ Gestión documental Disponible
🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

📑 Contratación estatal Disponible
👥 Gestión del talento humano Disponible
🗺️ Planeación pública Disponible
🌳 Derecho ambiental Disponible

Otros temas de tu prueba

🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
⚖️ Régimen disciplinario Disponible

Propósito

IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS METODOLOGIAS DEFINIDAS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE ENTORNOS SOSTENIBLES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD HIDRICA EN LA JURISDICCION DE LA CAR, ASEGURANDO SU APLICACION EFECTIVA EN EL TERRITORIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS TECNICOS DE LA DIRECCION.

Temas sugeridos para tu prueba

Temas sugeridos según las funciones (no oficiales)

Contratación estatal: Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 2195 de 2022 y Decreto 1082 de 2015; SECOP II
Gestión del talento humano: Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, régimen salarial y prestacional, Decreto 1072 de 2015 (SG-SST)
Gestión documental: Ley 594 de 2000, Decreto 1080 de 2015, Acuerdos AGN (TRD, archivo de gestión)
Planeación pública: Ley 152 de 1994, MIPG (dimensión de direccionamiento estratégico), metodología MGA, indicadores de gestión
Derecho ambiental: Ley 99 de 1993, Decreto 1076 de 2015 (DUR Ambiente), Ley 1333 de 2009 (sancionatorio ambiental)

Ver ficha oficial ↗

Funciones y requisitos del empleo

Funciones

1. EJECUTAR EN CAMPO LAS METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DEFINIDOS PARA LA CONSTRUCCION DE ENTORNOS SOSTENIBLES ORIENTADOS A LA SEGURIDAD HIDRICA, GARANTIZANDO SU CORRECTA APLICACION Y REGISTRO CONFORME A LOS PROTOCOLOS INSTITUCIONALES.
1. REALIZAR EL SEGUIMIENTO OPERATIVO A ACUERDOS DE CONSERVACION, PROYECTOS COMUNITARIOS, FORTALECIMIENTO DE UNIDADES PRODUCTIVAS Y NEGOCIOS VERDES QUE CONTRIBUYAN A LA SEGURIDAD HIDRICA, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS YREPORTANDO AVANCES Y HALLAZGOS.
1. CONSOLIDAR, ORGANIZAR Y REPORTAR INFORMACION TECNICA Y DE INDICADORES DERIVADOS DE LA IMPLEMENTACION DE ENTORNOS SOSTENIBLES EN SEGURIDAD HIDRICA, ASEGURANDO CALIDAD, CONSISTENCIA Y OPORTUNIDAD DE LOS DATOS PARA EL SEGUIMIENTO INSTITUCIONAL Y LA EVALUACION DE IMPACTOS.
1. FACILITAR LA ARTICULACION OPERATIVA CON COMUNIDADES, AUTORIDADES LOCALES, ORGANIZACIONES Y ACTORES PRODUCTIVOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN TERRITORIO QUE FORTALEZCAN LA SEGURIDAD HIDRICA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
1. APOYAR LA SUPERVISION TECNICA EN TERRENO DE CONTRATOS, CONVENIOS O ACTIVIDADES ESPECIFICAS VINCULADAS A PROYECTOS DE SEGURIDAD HIDRICA, SIGUIENDO LAS ORIENTACIONES DE LA DIRECCION TECNICA.
1. ELABORAR REPORTES TECNICOS PERIODICOS QUE DOCUMENTEN AVANCES, DIFICULTADES Y RECOMENDACIONES PARA OPTIMIZAR LA IMPLEMENTACION DE ENTORNOS SOSTENIBLES EN SEGURIDAD HIDRICA EN LOS TERRITORIOS ASIGNADOS.
1. APOYAR EN LA PLANEACION Y LOGISTICA DE TALLERES, JORNADAS COMUNITARIAS, CAPACITACIONES Y CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACION RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD HIDRICA, GARANTIZANDO LA PARTICIPACION DE LOS ACTORES LOCALES.
1. ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS FISICOS Y DIGITALES DE LAS ACCIONES Y PROYECTOS VINCULADOS A SEGURIDAD HIDRICA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DE GESTION DOCUMENTAL.
1. BRINDAR APOYO TECNICO EN TERRITORIO A COMUNIDADES, ASOCIACIONES Y ACTORES LOCALES EN LA IMPLEMENTACION DE BUENAS PRACTICAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD HIDRICA, APORTANDO INSUMOS PARA EL FORTALECIMIENTO COMUNITARIO Y LA APROPIACION SOCIAL DEL RECURSO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.