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OPEC 250036 Profesional

Profesional Especializado 2028-18

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA

Número OPEC
250036
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 7 983 907
Ubicación
Bogotá D.C.
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

14 módulos · 14 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🚦 Tránsito y transporte Disponible
  • 📣 Comunicación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. ADELANTAR ESTUDIOS PARA LA ACTUALIZACION O MODIFICACION DE LA PLANTA DE PERSONAL Y DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DE LA CORPORACION, DE CONFORMIDAD CON EL MARCO NORMATIVO Y LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO.
    1. ADELANTAR LAS ACTIVIDADES ENFOCADAS A APLICAR EL PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA PROVEER TRANSITORIAMENTE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN VACANCIA DEFINITIVA O TRANSITORIA PERTENECIENTES A LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, BIEN SEA MEDIANTE ENCARGO DE SERVIDORES QUE OSTENTEN DERECHOS DE CARRERA O MEDIANTE NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
    1. REVISAR EL ESTADO DE LAS VACANTES EN EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA PARA SURTIR EL PROCESO DE PROVISION TRANSITORIA, DE CONFORMIDAD CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
    1. REVISAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS POR PARTE DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, RESPECTO DE LOS EMPLEOS EN VACANCIA POR PROVEER Y PROYECTAR LOS OFICIOS DE COMUNICACION DE POSIBILIDAD DE ENCARGO, SEGUN EL PROCEDIMIENTO DE PROVISION TRANSITORIA.
    1. ELABORAR LOS ESTUDIOS DE VERIFICACION DE REQUISITOS, PROYECTAR Y PUBLICAR LOS RESULTADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. ATENDER Y DAR RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE PROVISION TRANSITORIA DE EMPLEOS, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ENCARGO O NOMBRAMIENTO PROVISIONAL ASOCIADOS CON LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE PROVISION TRANSITORIA DE EMPLEOS, SEGUN EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
    1. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LA COMISION DE PERSONAL DE LA CAR, LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL U OTRAS INSTANCIAS INTERNAS O EXTERNAS, EN TEMAS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE PROVISION TRANSITORIA DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. ADELANTAR LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS CON EL REPORTE DE DATOS, MANEJO Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE APOYO PARA LA IGUALDAD, EL MERITO Y LA OPORTUNIDAD – SIMO, DE LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, EN LO QUE TIENE QUE VER CON INFORMACION INSTITUCIONAL DE LA CAR.
    1. REALIZAR EL CARGUE Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA CAR, EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEOS DE CARRERA – OPEC QUE ADMINISTRA LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.