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OPEC 250034 Profesional

Profesional Especializado 2028-18

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA

Número OPEC
250034
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 7 983 907
Ubicación
Bogotá D.C.
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 💰 Presupuesto público Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. CONSOLIDAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR ANTE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO EL PROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL, CONFORME A LA INFORMACION Y LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LAS DEMAS AREAS FUNCIONALES DE LA DEPENDENCIA.
    1. ASISTIR Y ORIENTAR A LA DEPENDENCIA EN LA ELABORACION Y CONSOLIDACION DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y LAS MODIFICACIONES A QUE HAYA LUGAR EN CADA VIGENCIA, SEGUN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS PRESENTADOS.
    1. GESTIONAR LA EJECUCION DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DE LA DEPENDENCIA, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. PROYECTAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE LA NO DISPONIBILIDAD DE PERSONAL EN PLANTA, REQUERIDAS PARA LA CELEBRACION DE ORDENES O CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. HACER LA GESTION Y SEGUIMIENTO DE LAS ETAPAS PRECONTRACTUAL Y CONTRACTUAL ADELANTADAS POR LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. ELABORAR LOS INFORMES DE CARACTER FINANCIERO Y CONTRACTUAL QUE LA DEPENDENCIA DEBA PRODUCIR PARA FINES INTERNOS Y CON DESTINO A ORGANISMOS E INSTANCIAS DE CARACTER EXTERNO, SEGUN LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. ELABORAR LOS TRASLADOS PRESUPUESTALES SEGUN LAS MODIFICACIONES REQUERIDAS POR LA DEPENDENCIA, ASI COMO EL AJUSTE DE LOS INSTRUMENTOS PRESUPUESTALES, SEGUN LAS NECESIDADES DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO.
    1. REALIZAR LAS ADICIONES PRESUPUESTALES REQUERIDAS PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO, SEGUN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. ELABORAR LA SOLICITUD DE LOS CERTIFICADOS DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, ANULACION Y LIBERACION DE SALDOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, INSTRUMENTOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
    1. ELABORAR BASES DE DATOS Y REALIZAR LOS ANALISIS EN MATERIA PRESUPUESTAL Y DE GESTION CONTRACTUAL REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
    1. EFECTUAR SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA EJECUCION PRESUPUESTAL Y EJECUCION DE LA GESTION CONTRACTUAL DE LA DEPENDENCIA GENERANDO ALERTAS Y TOMANDO LAS MEDIDAS NECESARIAS EN ARAS DE UNA EJECUCION EFICIENTE DE LOS PROYECTOS DE INVERSION.
    1. PREPARAR Y CONSOLIDAR LOS INFORMES PRESUPUESTALES DE LA DEPENDENCIA, ASI COMO LOS INFORMES COMPLEMENTARIOS QUE SE DERIVAN DE ESTOS, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.