Profesional Especializado 2028-12

Funciones

1. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
2. MANTENER ACTUALIZADA Y DEBIDAMENTE CONSOLIDADA EN UNA BASE DE DATOS, LA INFORMACION CORRESPONDIENTE A LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SOBRE EL ESTADO DE LAS ACTUACIONES QUE SE ADELANTEN EN LA OFICINA.
3. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS DERECHOS DE PETICION Y SOLICITUDES PRESENTADOS POR LA CIUDADANIA E INFORMAR A LOS PETICIONARIOS LAS ACCIONES REALIZADAS POR LA CORPORACION PARA ATENDERLOS.
4. RESPONDER DENTRO DE LOS TERMINOS SEÑALADOS EN LA LEY, LOS DERECHOS DE PETICION QUE LE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE DE LA OFICINA ASESORA JURIDICA.
5. PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN SER EXPEDIDOS POR EL DIRECTOR GENERAL DE LA CORPORACION O DEL SERVIDOR PUBLICO QUE OSTENTE LA DELEGACION, CONFORME LA NORMATIVA VIGENTE SOBRE LA MATERIA
6. PARTICIPAR EN LOS TRAMITES DE LAS AUDIENCIAS CELEBRADAS EN EL MARCO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCION DE CONTRATISTAS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
7. REALIZAR LOS TRAMITES DE EJECUCION DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS POR LA CORPORACION DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
8. GESTIONAR LAS CONSULTAS JURIDICAS Y LEGALES FORMULADAS POR LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA CORPORACION, RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE SELECCION, MODALIDADES CONTRACTUALES, EJECUCION DE CONTRATOS E INCLUSO LA LIQUIDACION.
9. COORDINAR LOS PROCESOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y RESPONDER POR LOS INDICADORES DE GESTION O RESULTADO QUE SE DETERMINEN CON MIRAS A REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS RESULTADOS ALCANZADOS FRENTE A LAS METAS PREDEFINIDAS Y SU CORRESPONDIENTE DOCUMENTACION.
10. ORIENTAR LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE ACCION TRIENAL Y DEMAS PLANES DE LA CORPORACION, LIDERANDO LOS PROCESOS O PROYECTOS QUE SE LE ASIGNEN.
11. REALIZAR DESDE SU INICIO Y HASTA SU TERMINACION LOS PROCESOS DE SELECCION DE LICITACION PUBLICA, SELECCION ABREVIADA, CONCURSO DE MERITOS Y MINIMA CUANTIA QUE PROMUEVA LA CORPORACION, INCLUYENDO LA ELABORACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y SU PUBLICIDAD TANTO EN EL PORTAL UNICO DE CONTRATACION COMO EN LA PAGINA WEB DE LA CORPORACION.
12. REVISAR LOS DOCUMENTOS PREVIOS PARA LOS PROCESOS DE SELECCION DE LICITACION PUBLICA, SELECCION ABREVIADA, CONCURSO DE MERITOS Y MINIMA CUANTIA QUE PROMUEVA LA CORPORACION.
13. ELABORAR LOS PLIEGOS DE CONDICIONES, Y LOS CONTRATOS, EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DEMAS FUENTES LEGALES Y DOCTRINARIAS.
14. REVISAR Y ASESORAR LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS PREVIOS QUE CONLLEVEN A LOS MECANISMOS DE CONTRATACION DE LA CORPORACION.
15. PARTICIPAR EN LA REVISION, ANALISIS Y PREPARACION DE CONCEPTOS SOBRE ASPECTOS JURIDICOS PRECONTRACTUALES, CONTRACTUALES Y POS CONTRACTUALES QUE SE TRAMITEN EN LA CORPORACION.
16. ELABORAR LOS ESTUDIOS Y CONCEPTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON LOS PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS DE LA CORPORACION DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
17. BRINDAR ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO CUANDO SEA REQUERIDA POR LOS SUBDIRECTORES DE LA CORPORACION, RESPECTO DE LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE ESTOS DEBAN SUSCRIBIR EN CASO DE DELEGACION
18. REVISAR LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS INHERENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA CORPORACION QUE DEBAN SER SUSCRITOS POR EL DIRECTOR GENERAL.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.