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OPEC 248936 Profesional

Profesional Universitario 2044 -10

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE BOYACÁ

Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 4 612 606
Ubicación
Tunja
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Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 📒 Contabilidad pública Disponible
  • 💰 Tesorería, recaudo y cartera Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. APOYAR LA PREPARACION DE PLIEGOS DE CONDICIONES PARA LA CONTRATACION DE LOS DIFERENTES SUMINISTROS, BIENES Y SERVICIOS QUE REQUIERA LA ENTIDAD.
    1. APOYAR LA PROYECCION DE LAS MINUTAS DE CONTRATOS Y CONVENIOS Y VERIFICAR EL SOPORTE DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE ADELANTE LA ENTIDAD.
    1. REPRESENTAR COMO APODERADO A LA CORPORACION EN DILIGENCIAS JUDICIALES O EXTRAJUDICIALES DONDE SE ENCUENTRE COMO DEMANDANTE, DEMANDADA O VINCULADA.
    1. ELABORAR LAS FICHAS Y ACTAS DE CONCILIACION Y SUSTENTARLAS ANTE EL CORRESPONDIENTE COMITE.
    1. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DEL PROCESO DE COBRO COACTIVO DE LA CORPORACION.
    1. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO DE LA CORPORACION.
    1. PREPARAR LOS DIFERENTES INFORMES PERIODICOS PARA LOS ENTES DE CONTROL Y DE RESPUESTAS QUE DEN SOLUCION A LOS DERECHOS DE PETICION PROVENIENTES DE LAS DIFERENTES ENTIDADES Y PUBLICO EN GENERAL.
    1. PARTICIPAR EN LA FORMULACION DEL PLAN DE ACCION; ELABORAR EL PLAN OPERATIVO ANUAL DEL AREA Y ORIENTAR SU EJECUCION.
    1. MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCEDIMIENTOS, ELABORAR MAPAS DE RIESGOS, EFECTUAR SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE ACCIONES DE MEJORA DEL SISTEMA DE CALIDAD Y CUMPLIR LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS DENTRO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA CORPORACION
    1. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.

Experiencia: Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.