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OPEC 248843 Asistencial

Secretario 4178 -10

CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL NORTE Y EL ORIENTE AMAZÓNICO

Número OPEC
248843
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 1 892 480
Ubicación
Inírida
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

14 módulos · 14 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🌳 Derecho ambiental Disponible
  • 📣 Comunicación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. ATENCION AL USUARIO DE UN REQUERIMIENTO, EL TIEMPO Y LUGAR DONDE SE PUEDE DAR RESPUESTA A LA SOLICITUD PRESENTADA.
    1. REGISTRO Y RADICACION DE LAS COMUNICACIONES QUE INGRESAN A LA CORPORACION Y ADMINISTRADAS EN EL MANUAL INTEGRAL DE DOCUMENTOS MI DOC.
    1. ORGANIZACION DE LA CORRESPONDENCIA POR DEPENDENCIA PARA SU RESPECTIVA ENTREGA A CADA UNIDAD (2 RECORRIDOS AL DIA PREESTABLECIDOS, TERCER RECORRIDO OPCIONAL PARA CORRESPONDENCIA DE TRAMITE INMEDIATO) CON LA HOJA DE RUTA.
    1. RECEPCION, REGISTRO, RADICACION Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA A SU DESTINATARIO DE ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL O MUNICIPAL POR LOS CANALES DE MENSAJERIA O AGENCIA DE CORREOS.
    1. VERIFICACION DEL CORREO ELECTRONICO INSTITUCIONAL PARA SU REENVIO Y/O ENTREGA A CADA RESPONSABLE DE LOS PROCESOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA ENTIDAD.
    1. REGISTRO DE LAS SOLICITUDES POR VENTANILLA DE TRAMITES AMBIENTALES VITAL.
    1. APOYO EN EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL EN LA APLICABILIDAD DE LA TABLA DE RETENCION DOCUMENTAL POR CADA UNIDAD DE GESTION.
    1. APOYO EN LA ADMINISTRACION DE LAS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES ENTREGADAS POR LAS UNIDADES DE GESTION AL ARCHIVO CENTRAL.
    1. APOYO EN LA ORIENTACION PARA LA ADMINISTRACION DE LOS DOCUMENTOS DIGITALIZADOS.
    1. APOYO EN EL SEGUIMIENTO DE LOS EXPEDIENTES QUE EXISTENTES EN EL ARCHIVO CENTRAL, DE ACUERDO EN LAS TABLAS DE VALORACION DOCUMENTAL.
    1. PRESTACION DE SERVICIO DEL ARCHIVO CENTRAL POR CONSULTA O REQUERIMIENTO DE EXPEDIENTES Y CONTROL DE DEVOLUCION Y UBICACION DE ESTOS.
    1. ANALISIS Y ATOMIZACION DE LA INFORMACION BIBLIOGRAFICA QUE INGRESA AL CENTRO DE DOCUMENTACION
    1. SISTEMATIZACION DE LA INFORMACION EN LA BASE DE DATOS WINISIS VERSION 1,5 EN EL FORMATO MAR
    1. PRESTACION DEL SERVICIO CONSULTA EN SALA Y/O VIRTUAL CENTRO DE DOCUMENTACION
    1. APOYO DEL CANJE BIBLIOGRAFICO - RED SINA.
    1. ESTABLECER MECANISMOS DE ORGANIZACION DOCUMENTAL DESDE QUE SE GENERA EL DOCUMENTO HASTA SU CICLO VITAL MEDIANTE LA APLICABILIDAD DE LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS DEL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION.
    1. APOYO A LAS SECCIONALES DE GUAVIARE Y VAUPES EN LA SENSIBILIZACION Y ORIENTACION EN LA ADMINISTRACION DE ARCHIVO, COMUNICACIONES Y CENTRO DE DOCUMENTACION.
    1. PROMOVER Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE SE IMPLEMENTEN CON EL OBJETIVO DE PROMOVER LA MEJORA CONTINUA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA CORPORACION EN BUSCA DE LA SATISFACCION DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, CUMPLIENDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTO ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
    1. LAS DEMAS INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CARGO Y QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO

Requisitos mínimos

Estudio: Aprobación de Tres(3) Años de BACHILLERATO.

Experiencia: Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL