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OPEC 248566 Técnico

Técnico Administrativo 3124 -10

CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ARCHIPIÉLAGO DE SAN ANDRÉS, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA

Número OPEC
248566
Concurso
CAR
Vacantes
1
Asignación
$ 2 607 573
Ubicación
San Andrés
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

12 módulos · 12 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. ATENDER LAS DIFERENTES CONSULTAS QUE REALICEN LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO A LAS POLITICAS DE SERVICIO AL CLIENTE DE LA ENTIDAD.
  2. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS, ELABORAR MAPAS DE RIESGO, EFECTUAR SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE ACCIONES DE MEJORA DEL SISTEMA DE CALIDAD Y CUMPLIR LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADA DENTRO DEL SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA CORPORACION.
  3. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
    1. PROPONER PLANES, PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y MECANISMOS DE CONTROL PARA GARANTIZAR LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL DE ACUERDO A LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA CORPORACION.
  5. REALIZAR LOS INFORMES A QUE HAYA LUGAR DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y/O ACTIVIDADES REALIZADAS.
  6. ADMINISTRAR Y RESPONDER POR EL MANEJO CORRECTO DE LOS RECURSOS EXISTENTES EN EL ARCHIVO CENTRAL.
    1. RECIBIR, ORGANIZAR, CLASIFICAR Y COMPILAR LOS ARCHIVOS POR AÑO, CONFORME A LOS CRITERIOS DE LA TABLA DE RETENCION DOCUMENTAL - TRD Y LAS TECNICAS DE MANEJO DE ARCHIVOS.
  8. RECIBIR LA TRANSFERENCIA DOCUMENTAL DE LOS ARCHIVOS DE GESTION DE CADA DEPENDENCIA.
  9. REVISAR EL INVENTARIO DOCUMENTAL DE CADA DEPENDENCIA.
  10. FACILITAR A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS LA CONSULTA DE LOS DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTRAN UBICADAS EN EL ARCHIVO CENTRAL E HISTORICO.
    1. PROGRAMAR Y COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA PRIMARIA DE LOS ARCHIVOS DE GESTION AL ARCHIVO CENTRAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  12. REALIZAR PROGRAMAS DE CONSERVACION Y LIMPIEZA DOCUMENTAL EN EL ARCHIVO CENTRAL E HISTORICO.
  13. ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS DE LOS ARCHIVOS DOCUMENTALES DE LA ENTIDAD PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD, CONSERVACION Y DISPOSICION DE LOS DOCUMENTOS ARCHIVADOS.
  14. PROPONER PROCEDIMIENTOS O INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO CENTRAL E HISTORICO.
    1. PROMOVER LA ORGANIZACION DE LOS ARCHIVOS GESTION DE TODAS LAS AREAS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS
  16. FACILITAR LOS MECANISMOS PARA QUE SEA EFECTIVO LA APLICACION DE LA TABLA DE RETENCION DOCUMENTAL -TRD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  17. CAPACITAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS EN EL MANEJO DE LA GESTION DOCUMENTAL, APLICANDO EL CICLO VITAL DEL DOCUMENTO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS , TECNICO PROFESIONAL EN GESTION DOCUMENTAL , TECNICA PROFESIONAL ADMINISTRATIVA · o · NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN DOCUMENTOLOGIA , TECNICO PROFESIONAL EN DESARROLLO DE PROCESOS Y SERVICIOS BIBLIOTECARIOS , TECNICA PROFESIONAL EN ARCHIVO.

Experiencia: NO REQUIERE EXPERIENCIA

Otros: Certificado examen San Andrés creole oral proficiency test SACOPT en los términos establecidos en la Ley 47 de 1993.. Tarjeta de Residencia de la Oficina de Control de Circulación y Residencia OCCRE que lo habilite para trabajar de manera permanente en el Departamento, conforme lo establece el Decreto 2762 de 1991.. Certificación del dominio integral de los tres idiomas oficiales, expedido por el comité Lingüístico Departamental conforme a lo establecido por el Decreto número 2762 de 1991 y La ley 2471 de 2025.. Cumplir con los lineamientos y exigencias establecidos en la Ley 2471 de 2025, Ley 47 de 1993, y sus decretos o disposiciones reglamentarias..

Alternativa: {“id”: 1702773193, “estudio”: “Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION , CIENCIA DE LA INFORMACION Y BIBLIOTECOLOGIA , SISTEMAS DE INFORMACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , ARCHIVISTICA Y GESTION DE LA INFORMACION DIGITAL\n ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE INFORMACION.\n\