Odontólogo 214-3

Funciones

1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL DIAGNOSTICO Y PROYECCION DEL ESTADO DE SALUD ORAL DE LA POBLACION DEL MUNICIPIO.
2. REALIZAR LA CONSULTA ODONTOLOGICA AMBULATORIA Y DE URGENCIAS, DE ACUERDO A LAS GUIAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES CON CALIDAD Y SEGURIDAD
3. PLANEAR PROMOVER Y PARTICIPAR DE LAS ACTIVIDADES DE SALUD ORAL REALIZADAS EN LAS DIFERENTES COMUNIDADES.
4. REALIZAR LA VALORACION Y LA REMISION CON LOS DOCUMENTOS SOPORTES DE LOS PACIENTES QUE NECESITEN UNA VALORACION A LOS PACIENTES QUE LO REQUIERAN A UN NIVEL SUPERIOR DE ATENCION, SEGUN LAS NORMAS VIGENTES.
5. ESTABLECER Y EJECUTAR EL PLAN PREVENTIVO INDIVIDUAL EN SALUD ORAL, QUE INCLUYA ACTIVIDADES DE EDUCACION EN HIGIENE BUCAL, ASI COMO LA APLICACION DE SELLANTES Y FLUOR SEGUN LA NECESIDAD DEL USUARIO, EN CONCORDANCIA CON EL CICLO VITAL, LAS MEDIDAS DE PROTECCION ESPECIFICAS Y CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y GUIAS DE ATENCION VIGENTES.
6. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE COORDINACION INTRA E INTERSECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE SALUD ORAL.
7. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO Y RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD ORAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS METAS INSTITUCIONALES Y LAS NECESIDADES DE LA POBLACION USUARIA.
8. REALIZAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES ESTADISTICOS DEL AREA DE SALUD ORAL, TANTO INTRAMURALES COMO EXTRAMURALES, EN COORDINACION CON EL AUXILIAR DE ODONTOLOGIA, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DE LA INSTITUCION Y DE LOS ENTES DE CONTROL.
9. REALIZAR LA TOMA DE RADIOGRAFIAS PERIAPICALES CUANDO SEA CLINICAMENTE NECESARIO, ASEGURANDO LA PERTINENCIA, OPORTUNIDAD, CALIDAD DIAGNOSTICA Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD, SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
10. VERIFICAR QUE EL EQUIPO DE RAYOS X CUENTE CON LA CALIBRACION Y LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS REQUERIDOS. EN CASO DE NO ESTAR VIGENTES, REPORTAR DE MANERA OPORTUNA AL AREA ENCARGADA PARA SU GESTION, GARANTIZANDO ASI EL FUNCIONAMIENTO SEGURO DEL EQUIPO Y EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y SEGURIDAD DEL PACIENTE.
11. PARTICIPAR EN LA ELABORACION, EJECUCION, REVISION Y EVALUACION DE LOS DIFERENTES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ESE Y PROPONER ACCIONES DE MEJORA EN LOS CASOS NECESARIOS.
12. CONOCER Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS ESTABLECIDAS EN LOS CONTRATOS SUSCRITOS CON LAS DIFERENTES ENTIDADES RESPONSABLES DE PAGO, ASEGURANDO EL LOGRO DE LOS INDICADORES DEFINIDOS Y CONTRIBUYENDO AL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS INSTITUCIONALES.
13. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA PRESENCIA DE RIESGOS EN EL AREA ASISTENCIAL Y DEFINIR LOS RIESGOS PROPIOS DE SU AREA DE DESEMPEÑO, PROPONIENDO ACCIONES DE MEJORA PERTINENTES Y EFECTIVAS PARA SU MITIGACION, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
14. REALIZAR LAS EVALUACIONES DE MEDICINA LEGAL QUE SEAN SOLICITADAS, CONFORME A SU COMPETENCIA PROFESIONAL, Y EFECTUAR LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES DE MANERA CLARA, COMPLETA Y OPORTUNA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
15. DILIGENCIAR DE MANERA COMPLETA, LEGIBLE Y OPORTUNA LOS SOPORTES DE LA HISTORIA CLINICA Y SUS ANEXOS, GARANTIZANDO EL ADECUADO REGISTRO DE LA ATENCION PRESTADA Y PERMITIENDO SU VALIDACION Y COBRO EFECTIVO ANTE LAS DIFERENTES ENTIDADES RESPONSABLES DE PAGO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
16. ELABORAR LOS REPORTES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y CONTROL EN LOS CASOS QUE REPRESENTEN UN FACTOR DE RIESGO PARA LA POBLACION, ASI COMO PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA GESTION Y ANALISIS DE DICHOS REPORTES DENTRO DEL COMITE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
17. PARTICIPAR EN LA CAPACITACION Y SEGUIMIENTO DE LOS EQUIPOS BIOMEDICOS DE SU AREA, UTILIZANDO GUIAS TECNICAS Y ASEGURANDO LA REALIZACION DE LAS CAPACITACIONES DE MANERA OPORTUNA.
18. REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA DAR RESPUESTA A LAS GLOSAS EN COORDINACION CON LA DEPENDENCIA ENCARGADA.
19. 19. REALIZAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS, PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y CALIFICACION DE SERVICIOS AL PERSONAL INSCRITO EN CARRERA ADMINISTRATIVA, CON PERTINENCIA Y EFECTIVIDAD.
20. REALIZAR ATENCIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS EN LAS ACTIVIDADES EXTRAMURALES CUANDO SE REQUIERAN Y REALIZAR EL DILIGENCIAMIENTO EN LA HISTORIA CLINICA.
21. REALIZAR LA INTERVENTORIA A LOS CONTRATOS DEL AREA O PARA LOS CUALES HAYA SIDO DELEGADO CON RESPONSABILIDAD.
22. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
23. PRESENTAR, DE MANERA OPORTUNA Y RESPONSABLE, LAS SOLICITUDES EN EL FORMATO ESTABLECIDO SOBRE INSUMOS REQUERIDOS, ESPECIFICANDO SUS CARACTERISTICAS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTION DE INSUMOS.
24. APOYAR EN LA ELABORACION Y CONTROL DEL INVENTARIO DEL AREA DE TRABAJO CUANDO SEA REQUERIDO.
25. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y DIFUSION DE LOS MANUALES DEL AREA, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
26. COORDINAR Y SOCIALIZAR, CON EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD, EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS CON EL PERSONAL DEL AREA
27. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE HABILITACION HOSPITALARIA, DE AUDITORIA EN SALUD Y DE CONTROL INTERNO QUE GARANTICE LA CALIDAD EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS
28. CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES, EL CLIMA ORGANIZACIONAL, LA SALUD OCUPACIONAL, LA CAPACITACION Y EL BIENESTAR DEL PERSONAL, PROMOVIENDO Y ASISTIENDO A ACTIVIDADES DE EDUCACION CONTINUA.
29. UTILIZAR DE MANERA EFICIENTE Y RACIONAL LOS RECURSOS E INSUMOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
30. MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES DE USO Y FUNCIONAMIENTO LOS ELEMENTOS DE TRABAJO ASIGNADOS, RESPONDIENDO POR SU EXISTENCIA, CUIDADO Y CONSERVACION
31. DISPONER ADECUADAMENTE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS GENERADOS EN EL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON EL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES (PGIRHS).
32. BRINDAR UNA ATENCION OPORTUNA, PERSONALIZADA, HUMANIZADA, CONTINUA Y EFICIENTE, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEFINIDOS POR LA INSTITUCION.
33. REPORTAR, DE MANERA OPORTUNA Y CONTINUA, LOS INCIDENTES Y EVENTOS ADVERSOS QUE SE PRESENTEN, UTILIZANDO LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.
34. PARTICIPAR EN LA EVALUACION EL FUNCIONAMIENTO DEL AREA Y PROPONER PLANES DE MEJORAMIENTO EN FORMA OPORTUNA.
35. PRESENTAR DE MANERA PUNTUAL LOS INFORMES, ANALISIS Y EVALUACIONES DERIVADOS DE LA PARTICIPACION EN COMISIONES Y COMITES.
36. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE COORDINACION INTRA E INTERSECTORIAL QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
37. CUMPLIR CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS DENTRO DEL PLAN DE EMERGENCIAS INSTITUCIONAL.
38. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y EDUCACION CONTINUA DIRIGIDAS TANTO AL PERSONAL INSTITUCIONAL COMO A LA COMUNIDAD.
39. ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS REUNIONES CONVOCADAS POR LA GERENCIA O JEFES INMEDIATOS PARA MANTENERSE ACTUALIZADO SOBRE LA INFORMACION INSTITUCIONAL Y LAS FUNCIONES DEL CARGO.
40. PARTICIPAR EN PROCESOS DE FORMACION DE PRACTICANTES, CUANDO ASI SE SOLICITE BAJO CONVENIOS DOCENCIA-SERVICIO CON DILIGENCIA Y ETICA.
41. VELAR POR LA BUENA IMAGEN INSTITUCIONAL Y LA ADECUADA PRESENTACION DE LAS INSTALACIONES.
42. GUARDAR ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD SOBRE LA INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
43. MANTENER UNA CONDUCTA ETICA, RESPONSABLE Y ORIENTADA AL SERVICIO.
44. REPORTAR LOS INCIDENTES Y EVENTOS ADVERSOS, QUE SE PRESENTEN EN LA INSTITUCION, EN EL FORMATO ESTABLECIDO, DE MANERA OPORTUNA Y CONTINUA.
45. BRINDAR UNA ATENCION OPORTUNA, PERSONALIZADA, HUMANIZADA, CONTINUA Y EFICIENTE, DE ACUERDO CON ESTANDARES DEFINIDOS EN LA INSTITUCION, PARA UNA PRACTICA PROFESIONAL COMPETENTE Y RESPONSABLE.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ODONTOLOGIA Disciplina Académica: ODONTOLOGIA.

Experiencia: Doce (12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.