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OPEC 248350 Profesional

Enfermero 243 -8

E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL JERICO NUEVA E.S.E.

Número OPEC
248350
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 4 062 599
Ubicación
Jericó
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🏥 Sector salud Disponible
  • 📣 Comunicación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. VELAR POR LA RECUPERACION, MANTENIMIENTO DE LA SALUD Y LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS, MEDIANTE EL USO DE LOS CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS Y TECNICOS DE SU PROFESION Y EN CONCORDANCIA CON EL MODELO DE ATENCION EN SALUD DEFINIDO POR LA ORGANIZACION.
  2. ELABORAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS PACIENTES CUMPLIENDO CON LOS ESTANDARES DE CALIDAD DE LA ORGANIZACION Y LAS EXIGENCIAS LEGALES VIGENTES.
  3. ORGANIZAR EL FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DEL AREA DE PROMOCION Y PREVENCION, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE CALIDAD, LA SATISFACCION DE LOS
  4. USUARIOS Y COSTO DE LOS SERVICIOS, EN CONCORDANCIA CON EL MODELO DE ATENCION EN SALUD DEFINIDO POR LA ORGANIZACION Y LOS ESTANDARES DE CALIDAD.
  5. PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EN LA DETERMINACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL PROCESO MISIONAL.
  6. DESARROLLAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS PARA GARANTIZAR EL SUMINISTRO DE LOS ELEMENTOS E INSUMOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS DE SU RESPONSABILIDAD.
  7. VALORAR LOS PACIENTES Y ESTABLECER EL PLAN DE CUIDADOS DE ENFERMERIA PARA LOS QUE REQUIERAN SU INTERVENCION Y PARA LOS CASOS DETERMINADOS EN LOS PROGRAMAS DE
  8. PROMOCION Y PREVENCION, PACIENTES Y DEMAS QUE SE MANEJAN EN LAS IPS DE SU RESPONSABILIDAD.
  9. ORGANIZAR EL TRABAJO Y LOS PROCEDIMIENTOS QUE SERAN EJECUTADOS POR EL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA Y CONTROLAR SU REALIZACION.
  10. RESPONDER POR EL COMITE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y EL COMITE DE PYP LOS PLANES DE ACCION PRODUCTO DE ESTE Y PARTICIPAR EN EL COVE MUNICIPAL
  11. MANTENER UNA ADECUADA INFORMACION A LOS PACIENTES Y FAMILIARES ACERCA DE LA EVOLUCION DE LOS CASOS, COMPLICACIONES PRESENTADAS, NECESIDAD DE INTERVENCIONES Y ESTUDIOS, ELABORACION DE DUELOS.
  12. DESARROLLAR SU ACTIVIDAD LABORAL BAJO LOS PARAMETROS LEGALES, ETICOS Y MORALES QUE SU PROFESION EXIGE, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO DEL MODELO DE ATENCION.
  13. PREPARAR Y SUSCRIBIR EN FORMA OPORTUNA, LOS INFORMES Y LAS COMUNICACIONES INHERENTES A SU TRABAJO Y DEMAS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
  14. GENERAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE EJECUTE, PROPONIENDO LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS QUE SEAN NECESARIAS.
  15. CUIDAR LOS IMPLEMENTOS DE TRABAJO DEJADOS BAJO SU CUSTODIA Y RESPONDER POR LOS DAÑOS O PERDIDAS CAUSADOS POR NEGLIGENCIA O MAL USO DE LOS MISMOS.
  16. COORDINAR, PLANEAR, EJECUTAR Y CONTROLAR CONJUNTAMENTE CON LOS PROFESIONALES DEL AREA DE ATENCION AL USUARIO LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES DE SALUD, AJUSTANDO LOS PROGRAMAS DE PROMOCION, PREVENCION Y REHABILITACION ESTABLECIDOS POR LA E.S.E.
  17. APOYAR E INCENTIVAR LA PARTICIPACION ACTIVA DEL PERSONAL A SU CARGO, REALIZANDO UNA EVALUACION CONTINUA Y OBJETIVA DEL DESEMPEÑO PERSONAL, LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.

Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA