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OPEC 248349 Profesional

Profesional Universitario 219 -8

E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL JERICO NUEVA E.S.E.

Número OPEC
248349
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 4 062 599
Ubicación
Jericó
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

17 módulos · 17 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🏥 Sector salud Disponible
  • 🏫 Sector educación Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. COORDINAR LA GESTION DE LAS INTERVENCIONES COLECTIVAS DE LA SALUD PUBLICA, CON EL PROPOSITO DE IMPLEMENTAR, MONITOREAR Y EVALUAR LAS INTERVENCIONES COLECTIVAS DE LA PROMOCION DE LA SALUD Y LA GESTION DEL RIESGO.
  2. GESTIONAR LOS INDICADORES PROPIOS DE LA SALUD PUBLICA, PROPONIENDO ACCIONES DE
    MEJORAMIENTO.
  3. DOCUMENTAR TODAS LAS ACCIONES REALIZADAS Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES A LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES A LOS ENTES CORRESPONDIENTES.
  4. RENDIR INFORME DE AVANCES, LOGROS Y ACCIONES DE MEJORAMIENTO, EN LOS COMITES
    DONDE SE ANALIZAN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LA SALUD PUBLICA COLECTIVA.
  5. COORDINAR LOS PROCESOS PROPIOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, COMO: SELECCION DE PERSONAL, PROGRAMA DE INDUCCION Y REINDUCCION, PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION.
  6. GESTIONAR LOS INDICADORES PROPIOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, PROPONIENDO ACCIONES DE MEJORAMIENTO.
  7. PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS EN LA GESTION HUMANA DE LA INSTITUCION.
  8. RENDIR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS Y LOS QUE NORMALMENTE DEBAN PRESENTARSE ACERCA DE LA GESTION DE LOS PROCESOS DE LA GESTION HUMANA.
  9. ASISTIR, PARTICIPAR Y COORDINAR LOS PROGRAMAS Y COMITES DE LA INSTITUCION DE LOS CUAL HAGA PARTE, ESTABLECIENDO PLANES DE MEJORA PERMANENTEMENTE.
  10. COORDINAR Y REALIZAR TRABAJO EN EQUIPO CON EL PERSONAL A CARGO Y APOYAR LOS DIFERENTES GRUPOS DE TRABAJO DONDE SE INTERVENGA.
  11. GESTIONAR LA FORMACION Y EDUCACION DEL TALENTO HUMANO DE LA INSTITUCION.
  12. REALIZAR INTERVENCION EN CRISIS PARA LOS CASOS DE INTENTO DE SUICIDIO QUE LLEGUEN AL SERVICIO DE URGENCIAS, APLICANDO LOS PROTOCOLOS DE ATENCION E HISTORIA CLINICA.
  13. GENERAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS A SU CARGO, PROPONIENDO LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS QUE SEAN NECESARIAS.
  14. APLICAR LOS PRINCIPIOS ETICOS QUE RIGEN LA PRACTICA PROFESIONAL.
  15. CUIDAR LOS IMPLEMENTOS DE TRABAJO DEJADOS BAJO SU CUSTODIA Y RESPONDER POR LOS DAÑOS O PERDIDAS CAUSADOS POR NEGLIGENCIA O MAL USO DE LOS MISMOS.
  16. CONTRIBUIR EN EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y APOYO EN LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO.
  17. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA.

Experiencia: Doce (12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.