Profesional Especializado 2028-16

Funciones

1. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE ESTEN DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
2. CUMPLIR LAS POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CORPORACION.
3. ORIENTAR A LOS RESPONSABLES Y LIDERES DE LOS PROCESOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y RESULTADOS DEL PROCESO, CON EL FIN DE QUE SE TOMEN LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y DE MEJORA PERTINENTES.
4. ORIENTAR A LA DIRECCION GENERAL, RESPONSABLES Y LIDERES DE PROCESOS EN LA TOMA DE DECISIONES PARA LA SOLUCION DE LAS NO CONFORMIDADES QUE SE PRESENTE.
5. COORDINAR LA PLANIFICACION, EJECUCION Y CIERRE DE LOS CICLOS DE AUDITORIA INTERNA DEL SISTEMA DE GESTION QUE SE SURTAN.
6. COORDINAR LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACION CON EL FIN DE INFORMAR A TODOS LOS SERVIDORES SOBRE EL ESTADO DE LA GESTION INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS.
7. MANTENER INFORMADA A LA DIRECCION GENERAL SOBRE LA PLANIFICACION Y AVANCE DEL DESEMPEÑO DE LA GESTION INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS Y DE CUALQUIER NECESIDAD DE MEJORA.
8. EMITIR LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y ACCIONES DE MEJORA PARA LA SOLUCION DE LAS NO CONFORMIDADES Y RIESGOS QUE SE PRESENTEN EN LOS PROCESOS.
9. EJERCER EL CONTROL DE LA INFORMACION DOCUMENTADA DEL SISTEMA DE GESTION, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LOS RESPECTIVOS PROCEDIMIENTOS.
10. COORDINAR LAS REUNIONES DE LOS COMITES Y GRUPOS DE TRABAJO PARA LA PLANEACION, IMPLEMENTACION Y MEJORA DE LA GESTION INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS.
11. ORIENTAR A LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE OFICINA Y LIDERES DE PROCESOS, EN LAS RELACIONES CON LOS GRUPOS DE TRABAJO Y DEMAS INSTANCIAS PROPIAS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO.
12. PLANEAR, COORDINAR, APOYAR E IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ADECUADA EJECUCION, EVALUACION Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS.
13. ELABORAR PROPUESTA A LA DIRECCION GENERAL, PARA SU APROBACION, DEL MODELO DE OPERACION POR PROCESOS, LA POLITICA Y OBJETIVOS DE GESTION Y DE ADMINISTRACION DE RIESGOS, DE ACUERDO CON EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y SUS INSTRUMENTOS (MISION, OBJETIVOS ESTRATEGICOS, PLAN DE ACCION INSTITUCIONAL).
14. REALIZAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE CADA UNA DE LAS ETAPAS PREVISTAS PARA EL DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
15. ORIENTAR Y COORDINAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LA GESTION INSTITUCIONAL POR PROCESOS EN CADA UNO DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS · o · NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA · o · NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL · o · NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERA CIVIL · o · NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS · o · NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.