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OPEC 247511 Profesional

Profesional Universitario 219 -5

ALCALDÍA DE IBAGUÉ

Número OPEC
247511
Concurso
Territoriales y UApA
Vacantes
2
Asignación
$ 4 169 934
Ubicación
Ibagué
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Tu temario

18 módulos · 18 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🌳 Derecho ambiental Disponible
  • 🎭 Sector cultura Disponible
  • 📣 Comunicación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL EN EL PROCESO DE PLANEACION, EJECUCION, VERIFICACION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  2. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL.
  3. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
  4. REALIZAR LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDER POR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
  5. DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
  6. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
  7. APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL EN LA EJECUCION DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL MANTENIMIENTO, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, DE MANERA ARTICULADA CON LOS COORDINADORES DE CADA UNO DE LOS SISTEMAS QUE COMPONEN EL SIGAMI GESTION AMBIENTAL Y GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  8. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE DISEÑO E IMPLEMENTACION DE DIRECTRICES, MECANISMOS Y HERRAMIENTAS PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, LA PARTICIPACION CIUDADANA, EL CONTROL SOCIAL, LA RENDICION DE CUENTAS, LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION, EL ACCESO A LA INFORMACION Y LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  9. PROMOVER EL CORRECTO PROCESAMIENTO Y USO DE LA INFORMACION REFERENTE AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, IMPLEMENTADO POR LA ENTIDAD.
  10. APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y DE MEJORA PLANEADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LOS PROCESOS, A TRAVES DE LOS DIFERENTES INSTRUMENTOS DE SEGUIMIENTO Y MEDICION.
  11. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION Y DIVULGACION DE LA DOCUMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADOPTADO POR LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  12. APOYAR LA ELABORACION, PUBLICACION Y MONITOREO DE LOS MAPAS DE RIESGOS DE TODOS LOS PROCESOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACION DEL RIESGO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES · o · NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia: NO REQUIERE EXPERIENCIA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.