Profesional Universitario 219 -5

Funciones

1. APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL EN EL PROCESO DE PLANEACION, EJECUCION, VERIFICACION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
2. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL.
3. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
4. REALIZAR LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDER POR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
5. DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
6. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
7. DESARROLLAR ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA PROMOCION DE LA FORMACION, CUALIFICACION Y ACTUALIZACION PERMANENTE AL INTERIOR DE LA ENTIDAD EN TEMAS DE INDOLE ARTISTICA, CULTURAL, PEDAGOGICA Y DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
8. IDENTIFICAR Y DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACION Y EVALUACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL CON EL FIN DE ORIENTAR SUS ACCIONES.
9. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y EJECUCION DE ACTIVIDADES DENTRO DE LA AGENDA CULTURAL DEL MUNICIPIO DE IBAGUE, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
10. APOYAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL FOMENTO Y APROPIACION DE LA IDENTIDAD CULTURAL DEL MUNICIPIO MEDIANTE ESTRATEGIAS QUE PROMUEVAN LA CREACION, CIRCULACION, INVESTIGACION, DIVULGACION, APROPIACION Y GESTION PARA LA PARTICIPACION SOCIAL Y LA CONVIVENCIA.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES · o · NBC: ARTES PLASTICAS, VISUALES Y AFINES · o · NBC: ARTES REPRESENTATIVAS · o · NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,Y, NBC: DISENO · o · NBC: EDUCACION · o · NBC: MUSICA · o · NBC: OTROS PROGRAMAS ASOCIADOS A BELLAS ARTES · o · NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia: NO REQUIERE EXPERIENCIA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.