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OPEC 245685 Asistencial

Auxiliar Administrativo 407 -2

E.S.E. CENTRO 2

Concurso
ESE 2
Vacantes
2
Asignación
$ 1 717 655
Ubicación
Rosas
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Tu temario

11 módulos · 11 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. 1 ATENDER CON AMABILIDAD, PRONTITUD, DISCRECION, RESPETO, CON CALIDAD Y CALIDEZ HUMANA A LOS USUARIOS, LIDERES DE PROCESOS Y COMPAÑEROS, ORIENTANDO A LOS MISMOS EN LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES, Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA QUE EN GENERAL SE SIENTAN SATISFECHOS CON LA ATENCION PRESTADA.
  2. 2 RECOLECTAR Y CANALIZAR LA INFORMACION REQUERIDA PARA DAR RESPUESTA OPORTUNA Y EFICIENTE AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN LA EMPRESA.
    1. ORIENTAR A LOS USUARIOS A TRAVES DE ACCIONES CONCERTADAS QUE FAVOREZCAN SU PARTICIPACION ACTIVA EN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS PROCESO Y SERVICIOS OFERTADOS POR LA EMPRESA.
  4. 4 RECEPCIONAR, REGISTRAR, TRAMITAR, CLASIFICAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS QUE SE TRAMITAN EN LA EMPRESA, PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE SUS PROCESOS.
  5. 5 BRINDAR APOYO ADMINISTRATIVO EN LOS PROCESOS ESTRATEGICOS, MISIONALES DE APOYO Y DE EVALUACION ESTABLECIDOS EN LA EMPRESA, CON EL FIN PROPENDER POR SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO.
  6. 6 BRINDAR APOYO EN EL PROCESO DE RENDICION DE INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y DEMAS QUE LO SOLICITEN EN LOS TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD REQUERIDOS.
  7. 7 VELAR POR EL USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LOS EQUIPOS Y RECURSOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, ASI COMO DEL BUEN ORDEN DE LA OFICINA A SU CARGO, CON EL FIN DE CONSERVAR LA ORGANIZACION Y EL BUEN DESEMPEÑO LABORAL.
  8. 8 DAR CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS Y DIRECTRICES INSTITUCIONALES, CONFORME A LOS CRITERIOS ORIENTADOS.
  9. 9 CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO, LAS AUTORIDADES COMPETENTES, DE ACUERDO CON EL NIVEL NATURALEZA DEL CARGO Y AREA DEL DESEMPEÑO.

Requisitos mínimos

Estudio: FORMACION BASICA: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA