Enfermero 243-6

Funciones

1. 1. PLANEAR, DIRIGIR, SUPERVISAR, EJECUTAR Y EVALUAR LA ATENCION DIRECTA DEL PACIENTE, LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD EN PRO DE UNA ATENCION OPORTUNA, EFICAZ Y HUMANA, GARANTIZANDO EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS.
2. 2. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS, DESARROLLOS INSTITUCIONALES Y COMUNITARIOS PARA LOGRAR LA MISION DE LA EMPRESA.
3. 3. EFECTUAR ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS Y ADOPTADOS POR LA ESE HOSPITAL ORITO, CON UN TRATO HUMANO Y SIGUIENDO LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA ELLO.
4. 4. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS EN CADA PROGRAMA Y EL IMPACTO ALCANZADO EN PRO DEL MEJORAMIENTO DEL NIVEL DE LA COMUNIDAD DEL AREA DE INFLUENCIA.
5. 5. LIDERAR, PLANEAR, EJECUTAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE PROMOCION Y MANTENIMIENTO DE LA SALUD EN CADA UNA DE LAS ESTRATEGIAS DE ESTOS PROGRAMAS PARA LOS GRUPOS ESPECIFICOS DE LA COMUNIDAD QUE LES APLIQUE.
6. 6. COORDINACION INTER Y EXTRA INSTITUCIONAL CON LAS EPS QUE TIENEN CONTRATO, PARA LOS RESPECTIVOS REPORTES DE PROGRAMAS DE PROMOCION Y MANTENIMIENTO - PYM
7. 7. DESARROLLAR PROGRAMAS DE EDUCACION PARA EL PERSONAL DE ENFERMERIA, INCULCANDO EL TRATO HUMANIZADO Y LA CALIDAD DEL SERVICIO.
8. 8. EJERCER LA SUPERVISION DE CONTRATOS QUE CELEBRE LA ESE HOSPITAL ORITO, CUANDO POR NECESIDAD DEL SERVICIO SE REQUIERA, ATENDIENDO LAS FUNCIONES DE SU CARGO.
9. 9. SUPERVISAR Y COORDINACION DE LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA DESARROLLADAS EN CADA PROGRAMA, TANTO EN EL NIVEL INSTITUCIONAL COMO EN EL COMUNITARIO, EXAMINANDO QUE CUMPLAN CON LOS ESTANDARES DE ACREDITACION HOSPITALARIA.
10. 10. COORDINAR, PLANEAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA PSICOPROFILACTICO.
11. 11. COORDINAR Y REALIZAR SESIONES EDUCATIVAS Y DE SENSIBILIZACION AL PERSONAL SOBRE EL PROGRAMA DE PYM, CON UNA PERSPECTIVA DE HUMANIZACION EN EL SERVICIO.
12. 12. PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO COMUNITARIO DEL AREA DE INFLUENCIA DE LA INSTITUCION.
13. 13. ELABORAR INFORMES ESTADISTICOS Y DE SUS ACTIVIDADES CON SU CORRESPONDIENTE ANALISIS Y PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO.
14. 14. LIDERAR EL TRABAJO EN EQUIPO CON EL FIN DE MANTENER EL EQUILIBRIO PSICOSOCIAL DEL INDIVIDUO, LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD.
15. 15. ELABORAR O PARTICIPAR EN EL DISEÑO, EJECUCION Y DIFUSION DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION QUE PERMITAN DAR SOLUCION A LOS PROBLEMAS VINCULADOS CON LA SALUD DE LA COMUNIDAD.
16. 16. DAR CUMPLIMIENTO A LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS, TENIENDO EN CUENTA ADEMAS DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES, LAS QUE LA INSTITUCION INDIQUE EN CASO DE CALAMIDAD O EMERGENCIA.
17. 17. PARTICIPAR EN LOS GRUPOS DE TRABAJO QUE SEAN CONFORMADOS POR SU JEFE DE INMEDIATO O POR EL FUNCIONARIO COMPETENTE APORTANDO SU EXPERTICIA PROFESIONAL.
18. 18. NOTIFICACION DE EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA AL SIVIGILA SEMANALMENTE
19. 19. LIDERAR EL PROGRAMA DE SALUD PUBLICA Y EJECUTAR TODAS LAS ACCIONES REQUERIDA CON LAS FRECUENCIAS ESTIPULADAS Y RENDIR LOS INFORMES PERTINENTES DE ACUERDO AL PROGRAMA
20. 20. SEGUIMIENTO A LA PLATAFORMA WEB MATERNIDAD SEGURA.
21. 21. INGRESO DE CERTIFICADOS DE NACIDOS VIVOS DOMICILIARIOS A LA PLATAFORMA COLOMBIA RURAL VITAL.
22. 22. TOMAR SIGNOS VITALES Y REALIZAR SU RESPECTIVA ANOTACION E INTERPRETACION.
23. 23. REALIZAR TRIAGE QUE PERMITA LA ADECUADA CLASIFICACION DEL PACIENTE.
24. 24. INSTALAR CATETERES PARA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS SEGUN LO ORDENADO POR EL MEDICO A CARGO.
25. 25. REALIZAR CONTROL Y BALANCE DE LOS LIQUIDOS SUMINISTRADOS.
26. 26. NOTIFICAR CUALQUIER NOVEDAD AL MEDICO DE TURNO, SOBRE LA SITUACION DE LOS PACIENTES.
27. 27. REALIZAR RONDAS EN EL LUGAR ASIGNADO
28. 28. IMPARTIR INSTRUCCIONES PARA EL CUIDADO ESPECIAL DE CADA PACIENTE, CON UN ENFOQUE DE HUMANIZACION.
29. 29. SUPERVISAR EL CUIDADO Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS MEDICOS.
30. 30. ESTABLECER CONJUNTAMENTE CON EL MEDICO, PROGRAMAS DE CUIDADOS Y TRATAMIENTOS A PACIENTES.
31. 31. PLANIFICA Y COORDINA LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEL AREA A SU CARGO.
32. 32. LLEVAR EL CONTROL DE PACIENTES Y TRATAMIENTOS ORDENADOS.
33. 33. SUPERVISAR Y SOLICITAR LOS MATERIALES, MEDICINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO NECESARIOS PARA LA CONSULTA EXTERNA.
34. 34. APLICAR LAS NORMAS DE ASEPSIA Y BIOSEGURIDAD EN EL MANEJO DE LOS RESIDUOS PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS FUNCIONARIOS, DEL MISMO Y DEL MEDIO AMBIENTE.
35. 35. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL, SEGREGACION EN LA FUENTE, USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS, LAS CAPACITACIONES Y DEMAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN EN EL MARCO DE LA GESTION AMBIENTAL DE LA INSTITUCION.
36. 36. PROMOVER, DIFUNDIR Y DAR EJEMPLO ENTRE TODA LA COMUNIDAD DE LA ESE HOSPITAL ORITO SOBRE EL CUIDADO DE LOS RECURSOS A SU DISPOSICION, TALES COMO PAPEL, INSUMOS, AGUA, ENERGIA Y COMBUSTIBLES, ENTRE OTROS.
37. 37. PARTICIPACION EN LA PREPARACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN LOS PROGRAMAS ACADEMICOS QUE SE DESARROLLEN CON OCASION DE LOS CONVENIOS DOCENCIA SERVICIO QUE TENGA CELEBRADOS LA ESE HOSPITAL ORITO.
38. 38. APLICAR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA EN LA CALIDAD, LOS ESTANDARES DE ACREDITACION HOSPITALARIA Y EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
39. 39. LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADO SOPORTE VITAL BASICO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: INSCRIPCION RETHUS.

Experiencia: Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA