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OPEC 244994 Técnico

Técnico Área Salud 323 -13

E.S.E. HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZAREZ

Número OPEC
244994
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 4 043 504
Ubicación
Ocaña
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible
  • 📣 Comunicación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. CONTAR CON LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS REQUERIDOS Y APLICARLOS A SITUACIONES CONCRETAS DE TRABAJO, CON ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD
  2. PLANEAR LAS ACCIONES ARCHIVISTICAS A NIVEL INSTITUCIONAL MEDIANTE OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y POLITICAS INSTITUCIONALES
  3. ELABORAR INFORMES, DOCUMENTOS Y COORDINAR LOS PROYECTOS QUE A NIVEL ARCHIVISTICO SE NECESITEN, ACORDES AL PLAN DE ACCION POR DEPENDENCIA
  4. ELABORAR LOS INSTRUMENTOS TECNICOS ARCHIVISTICOS NECESARIOS PARA LA ORGANIZACION DOCUMENTAL (TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL, CUADROS DE CLASIFICACION)
  5. CONTROLAR MEDIANTE LA CAPACITACION, ACOMPAÑAMIENTO, Y SEGUIMIENTO LOS PROCESOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS OFICINAS PRODUCTORAS, EN LA APLICACION DE LA TABLA DE RETENCION DOCUMENTAL, TRANSFERENCIAS Y DEMAS ACTIVIDADES DE LA GESTION DOCUMENTAL
  6. PLANIFICAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS AUXILIARES DE ARCHIVO
  7. ASESORAR A LAS AREAS QUE LO REQUIERAN EN LAS TECNICAS ARCHIVISTICAS
  8. ATENDER Y VELAR POR EL ADECUADO MANEJO, ABSOLUTA RESPONSABILIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIAL, EN RELACION CON LA TOTALIDAD DE LA INFORMACION Y LA OPTIMA UTILIZACION DE LA MISMA, PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA EN EL MANEJO DE LOS MISMOS
  9. SOLICITAR Y MANTENER DISPONIBLES LOS MATERIALES QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO
  10. MANTENER COMUNICACION Y BRINDAR INFORMACION A NIVEL INTERNO Y EXTERNO SOBRE LOS PROCESOS, Y SERVICIOS A CARGO DEL AREA
  11. DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA PROPICIAR Y FOMENTAR LA ORGANIZACION ARCHIVISTICA DE LAS AREAS DE LA INSTITUCION, QUE PERMITA LA CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS GESTIONADOS, A TRAVES DE LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL, PARA GARANTIZAR SU FACIL LOCALIZACION Y CONSULTA, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS EN GESTION DOCUMENTAL
  12. RECEPCIONAR, GESTIONAR, ELABORAR Y REGISTRAR LAS COMUNICACIONES OFICIALES
  13. ORGANIZAR ESTRUCTURALMENTE LA DOCUMENTACION DE LOS ARCHIVOS CENTRAL E HISTORICO DE LA INSTITUCION
  14. MANTENER ACTUALIZADOS LOS INVENTARIOS DOCUMENTALES DEL ARCHIVO CENTRAL E HISTORICO DE LA INSTITUCION, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
  15. COORDINAR Y CONTROLAR EL SERVICIO DE PRESTAMO Y CONSULTA DEL ACERVO DOCUMENTAL DE LA INSTITUCION
  16. PARTICIPAR ACTIVAMENTE DE LOS COMITES Y/O REUNIONES QUE EN EL EJERCICIO DE LAS ACTIVIDADES SE REQUIERA
  17. CUMPLIR A CABALIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD DE SALUD OCUPACIONAL DEL AREA DE SU DESEMPEÑO
  18. DAR BUEN USO A LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS E IMPLEMENTOS DE TRABAJO, ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES
  19. OPTIMIZAR EL USO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION DISPONIBLES, EN SU POTENCIAL EFECTIVO PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO
  20. COMPRENDER Y ORGANIZAR DE MANERA LOGICA EL TRABAJO, IDENTIFICANDO LOS PROBLEMAS, RECONOCIENDO INFORMACION SIGNIFICATIVA Y PRIORIZANDO LAS ACTIVIDADES
  21. ELABORAR EL ACTA DE ENTREGA DEL CARGO POR CAUSA DE RENUNCIA, ASCENSO, TRASLADO DEFINITIVO, REESTRUCTURACION ADMINISTRATIVA, DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA, DESTITUCION, CANCELACION U OTRAS CIRCUNSTANCIAS QUE IMPLIQUEN DESVINCULACION TEMPORAL DE ACTIVIDADES POR UN TIEMPO SUPERIOR A 30 DIAS HABILES
  22. LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL GERENTE, LAS LEYES, ORDENANZAS, DECRETOS Y REGLAMENTOS VIGENTES

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO. Título de TECNOLOGICA en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN DOCUMENTACION Y ARCHIVISTICA , TECNOLOGIA EN ARCHIVISTICA · o · Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , ARCHIVISTICA Y GESTION DE LA INFORMACION DIGITAL.

Experiencia: Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA