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OPEC 244762 Profesional

Profesional Universitario Área Salud 237 -9

E.S.E. CENTRO DE REHABILITACION INTEGRAL DE BOYACA

Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 5 807 458
Ubicación
Tunja
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Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🏥 Sector salud Disponible
  • 🏫 Sector educación Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. BRINDAR ORIENTACION, INFORMACION Y EDUCACION A LOS USUARIOS DE LA EMPRESA BUSCANDO PROVEERLOS DE HERRAMIENTAS QUE PERMITAN EL MANEJO ADECUADO DE LA ENFERMEDAD MENTAL Y LA RECUPERACION DE COMPETENCIAS OCUPACIONALES.
  2. ELABORAR, Y EJECUTAR CON LOS RECURSOS DISPONIBLES LOS PLANES DE TRATAMIENTO ESTABLECIDOS A LOS PACIENTES DE ACUERDO CON EL NIVEL DE FUNCIONALIDAD, PARA PROMOVER LA RECUPERACION DE COMPETENCIAS OCUPACIONALES.
  3. DESARROLLAR PROGRAMAS DE PROMOCION, PREVENCION, Y RECUPERACION DE LOS DESEMPEÑOS OCUPACIONALES A TRAVES DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS A LOS PACIENTES, FAMILIA Y COMUNIDAD, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y APROBADAS POR LA SUBGERENCIA CIENTIFICA.
  4. ESTABLECER LA COORDINACION NECESARIA PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS CON SU RESPECTIVO CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
  5. ANALIZAR LA ORGANIZACION, MEDIOS, RELACIONES Y CONTENIDOS DE LAS OCUPACIONES CON EL FIN DE PREVER E INTERVENIR EN LA DISFUNCIONALIDAD.
  6. DESARROLLAR ACCIONES TERAPEUTICAS HUMANIZADAS CON ESTRATEGIAS DE MINIMIZACION DE RIESGOS, EN AMBIENTES SEGUROS, QUE PROMUEVAN EN EL PACIENTE LA ADAPTACION PSICOSOCIAL.
  7. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DOCENTE – ASISTENCIALES DESARROLLADAS POR LA INSTITUCION SEGUN LA INSTRUCCION DE LA SUBGERENCIA CIENTIFICA.
  8. BRINDAR ORIENTACION, INFORMACION Y EDUCACION A LOS USUARIOS DE LA EMPRESA, BUSCANDO PROVEERLOS DE HERRAMIENTAS QUE PERMITAN EL MANEJO ADECUADO DE LA ENFERMEDAD MENTAL Y LA RECUPERACION DE COMPETENCIAS OCUPACIONALES.
  9. CUMPLIR A CABALIDAD CON LA ASIGNACION DE TURNOS DADA POR EL SUPERIOR INMEDIATO EN LOS SERVICIOS ASIGNADOS.
  10. ELABORAR LA HISTORIA CLINICA DE FORMA OPORTUNA, VERAZ, COMPLETA Y EFICIENTE CUANDO SE REQUIERA CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EN EL SISTEMA DE INFORMACION INSTITUCIONAL O SEGUN CONTINGENCIA
  11. GARANTIZAR EL OPORTUNO Y ADECUADO FLUJO DE INFORMACION NECESARIO PARA LA FACTURACION DE LA TOTALIDAD DE LOS PRODUCTOS DE SU CENTRO DE PRODUCCION
  12. ELABORAR LA HISTORIA CLINICA DE FORMA OPORTUNA, VERAZ, COMPLETA Y LEGIBLE DE MANERA EFICIENTE CUANDO SE REQUIERA CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SEGUN SU COMPETENCIA, INCLUYENDO LAS EVOLUCIONES
  13. MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE PERTENECE SEGUN LA POLITICA DE CALIDAD INSTITUCIONAL
  14. DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LA LEY GENERAL ARCHIVOS, ASI COMO AL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL INSTITUCIONAL, ADMINISTRANDO SU ARCHIVO DE GESTION DE ACUERDO CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL VIGENTES
  15. DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO AL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES
  16. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINE LA ORGANIZACION DE LA EMPRESA, SU JEFE INMEDIATO, O EL GERENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  17. APOYAR LA DOCUMENTACION DE PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, GUIAS ETC, REQUERIDOS PARA LA FUNCIONALIDAD, OPERATIVIDAD Y MEJORAMIENTO DE SU PROCESO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: TERAPIAS Disciplina Académica: TERAPIA OCUPACIONAL.

Experiencia: Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA