Profesional Especializado 222 -29

Funciones

1. REALIZAR LA DEBIDA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS
2. COORDINAR, ACOPIAR Y ENVIAR LA INFORMACION QUE SEA REQUERIDA EN EL AREA Y POR LAS ENTIDADES DE CONTROL QUE LOS REQUIERA EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY
3. COORDINAR LA EJECUCION DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES ORDENADAS POR LA GERENCIA, QUE SEAN DE LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA Y ESTEN SUJETAS A LA LEY
4. SUPERVISAR Y CONTROLAR EL USO ADECUADO DE LOS RECURSOS FISICOS E INSUMOS DE SU AREA
5. EJERCER SEGUIMIENTO TECNICO A LA APLICACION DE POLITICAS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS, CONSOLIDANDO INFORMACION Y GENERANDO ALERTAS SOBRE HALLAZGOS RELEVANTES
6. APOYAR EN LA ELABORACION Y VALIDACION DE INFORMES DE CUMPLIMIENTO Y GESTION DE RIESGOS REQUERIDOS POR ENTES DE CONTROL INTERNOS Y EXTERNOS
7. COORDINAR LA ACTUALIZACION DE BASES DE DATOS, MATRICES DE RIESGOS E INDICADORES DE GESTION, ASEGURANDO SU COHERENCIA CON LOS SISTEMAS INSTITUCIONALES
8. REALIZAR ANALISIS TECNICOS Y JURIDICOS DE APOYO EN LA ATENCION DE DERECHOS DE PETICION, AUDITORIAS Y REQUERIMIENTOS DE ORGANISMOS DE CONTROL
9. ASISTIR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE CAPACITACION EN ETICA, TRANSPARENCIA, PREVENCION DEL RIESGO DE CORRUPCION Y LAVADO DE ACTIVOS
10. APOYAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO Y LAVADO DE ACTIVOS Y LA FINANCIACION DEL TERRORISMO SARLAFT
11. APOYAR LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ETICA EMPRESARIAL PTEE
12. PROPONER MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DERIVADAS DE LA GESTION DE RIESGOS Y AUDITORIAS, PARA LA CONSIDERACION DEL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO Y LA GERENCIA
13. SERVIR COMO ENLACE TECNICO ENTRE EL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO Y LAS AREAS MISIONALES Y DE APOYO, FACILITANDO LA COMUNICACION, RECOPILACION DE EVIDENCIAS Y LA EJECUCION DE PLANES
14. COORDINAR ACTIVIDADES DE DEBIDA DILIGENCIA INSTITUCIONAL, ASEGURANDO QUE CONTRATISTAS, PROVEEDORES Y TERCEROS CUMPLAN LOS REQUISITOS LEGALES Y ETICOS
15. EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
16. APOYO A LA COORDINACION, Y SEGUIMIENTO A TODAS LAS POLIZAS DE LA E.S.E
17. APOYAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION SOBRE RIESGO LA/FT Y VELAR POR SU CUMPLIMIENTO
18. APOYAR EN LA ELABORACION DEL REPORTE DE LAS OPERACIONES SOSPECHOSAS (ROS) O LA AUSENCIA DE ESTAS (AROS) ANTE UIAF
19. GENERAR ALERTA Y DAR SEGUIMIENTO AL SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE CORRUPCION OPACIDAD Y FRAUDE SICOF
20. ELABORAR EL ACTA DE ENTREGA DEL CARGO POR CAUSA DE RENUNCIA, ASCENSO, TRASLADO DEFINITIVO, REESTRUCTURACION ADMINISTRATIVA, DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA, DESTITUCION, CANCELACION U OTRAS CIRCUNSTANCIAS QUE IMPLIQUEN DESVINCULACION TEMPORAL DE ACTIVIDADES POR UN TIEMPO SUPERIOR A 30 DIAS HABILES
21. LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL GERENTE, LAS LEYES, ORDENANZAS, DECRETOS Y REGLAMENTOS VIGENTES

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO. Certificación de 90 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: DIPLOMADO EN LA/FT Y SARLAFT NO INFERIOR A 90 HORAS Y CURSO E-LEARNING DE LA UIAF.

Experiencia: Sesenta(60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.