Profesional Universitario 219 -6

Funciones

1. APLICAR CONOCIMIENTO JURIDICO INTEGRAL EN EL ACOMPAÑAMIENTO A LOS PROCESOS ESTRATEGICOS, MISIONALES, DE APOYO Y DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ESE, CUANDO SE REQUIERA POR LA ALTA GERENCIA Y EN LAS ETAPAS PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSCONTRACTUAL, ASEGURANDO EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL Y EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
2. REVISAR, AJUSTAR Y APOYAR LA ELABORACION, LEGALIZACION Y EJECUCION DE CONTRATOS, INCLUYENDO MINUTAS Y DOCUMENTACION, PARA GARANTIZAR SU CORRECTA PUBLICACION EN EL SECOP Y EN GESTION TRANSPARENTE
3. PRESENTAR PROPUESTAS DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE CONTRATACION Y RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS CONTRACTUALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y LOS CAMBIOS NORMATIVOS QUE SE GENEREN
4. BRINDAR ASESORIA JURIDICA OPORTUNA Y EFICIENTE, MEDIANTE CONCEPTOS ESCRITOS Y VERBALES, A SOLICITUD DE LA ALTA DIRECCION Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD
5. CONSTRUIR, ACOMPAÑAR Y VELAR POR EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LOS NEGOCIOS JURIDICOS Y CONTRACTUALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
6. RENDIR INFORMES PERIODICOS SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y JUDICIALES A LA ALTA GERENCIA Y A LA JUNTA DIRECTIVA, VELANDO POR LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACION ENTREGADA
7. IDENTIFICAR DEBILIDADES EN EL PROCESO DE CONTRATACION Y BRINDAR CAPACITACION Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS SUPERVISORES DE CONTRATOS, PARA FORTALECER LA GESTION Y EL CONTROL DEL DESEMPEÑO CONTRACTUAL
8. APOYAR EN LA IMPLEMENTACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (CALIDAD, MECI, MIPG, SG-SST, GESTION DOCUMENTAL, CONTROL INTERNO), ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES Y APORTANDO A LA MEJORA CONTINUA.
9. REALIZAR, GESTIONAR Y COORDINAR ACCIONES DE MEJORA DERIVADAS DE AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS, ASEGURANDO LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS QUE FORTALEZCAN EL PROCESO DE CONTRATACION Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO
10. EJECUTAR LA ELABORACION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DEL RIESGO Y DEL NORMOGRAMA INSTITUCIONAL, EN LO QUE CORRESPONDA AL COMPONENTE JURIDICO, GARANTIZANDO SU ACTUALIZACION PERMANENTE
11. APOYAR EN LA IMPLEMENTACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (CALIDAD, MECI, MIPG, SG-SST, GESTION DOCUMENTAL, CONTROL INTERNO), ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES Y APORTANDO A LA MEJORA CONTINUA
12. IDENTIFICAR Y GESTIONAR RIESGOS Y NO CONFORMIDADES REALES O POTENCIALES EN EL PROCESO DE CONTRATACION, IMPLEMENTANDO ACCIONES QUE ASEGUREN SU CONTROL Y MINIMICEN IMPACTOS INSTITUCIONALES
13. EJECUTAR Y GESTIONAR EL PROCESO DE PARAMETRIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU VERACIDAD.
14. EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS Y ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL AREA DE DESEMPEÑO Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
15. EJECUTAR OTRAS FUNCIONES COMPATIBLES CON EL CARGO Y ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.

Experiencia: Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.