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OPEC 243742 Profesional

Profesional Universitario 219 -1

ALCALDIA DE DUITAMA

Concurso
Territoriales y UApA
Vacantes
1
Asignación
$ 3 002 235
Ubicación
Duitama

Tu temario

17 módulos · 17 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • 🛡️ Control interno Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible
  • 🏥 Sector salud Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. 1.COORDINAR, SUPERVISAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE VACUNACION DEL MUNICIPIO DE DUITAMA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  2. 2.REALIZAR ASISTENCIAS TECNICAS DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD EN LA IMPLEMENTACION DE VACUNACION, CADENA DE FRIO, POLITICA DE FRASCO ABIERTO Y DEMAS REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA.
  3. 3.REALIZAR SEGUIMIENTO, RECOPILACION, CONSOLIDACION, ANALISIS, ENVIO DE INFORMES Y DIFUSION DE INFORMACION RELACIONADA CON COBERTURAS DE VACUNACION DE IPS DEL MUNICIPIO Y REALIZAR LA RESPECTIVA (EVC) EVALUACION COBERTURA DE VACUNACION.
  4. 4.RECEPCIONAR, ALMACENAR, DISTRIBUIR, REALIZAR INVENTARIO Y CUSTODIA DE LOS BIOLOGICOS, ADEMAS DE LA ADMINISTRACION DE LA CAVA MUNICIPAL, CON LOS RESPECTIVOS REGISTROS PARA ESTAS ACTIVIDADES.
  5. 5.COORDINAR, SUPERVISAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS JORNADAS DE VACUNACION SEGUN LINEAMIENTOS DEPARTAMENTALES Y NACIONALES.
  6. 6.REALIZAR INFORME CUALITATIVO DEL MONITOREO RAPIDO DE LAS COBERTURAS DE VACUNACION, QUE SIRVA PARA TOMAR DECISIONES OPORTUNAS E INMEDIATAS FRENTE A LOS RESULTADOS. DE ACUERDO CON EL LINEAMIENTO NACIONAL.
  7. 7.MANEJAR EL SISTEMA DE INFORMACION NOMINAL PAI DESDE EL ROL DE ADMINISTRADOR MUNICIPAL Y VERIFICAR LA IMPLEMENTACION, OPERACION Y SOSTENIMIENTO EN LAS IPS DEL MUNICIPIO.
  8. 8.COORDINAR, SUPERVISAR Y REALIZAR LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE COMUNICACIONES DE LA VACUNACION DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR EL MINISTERIOS DE SALUD.
  9. 9.RECOLECTAR, ANALIZAR, ELABORAR Y ENVIAR INFORME SIS Y CONSOLIDADO DE VACUNACION DEL MUNICIPIO DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DE ORDEN DEPARTAMENTAL.
    1. COORDINAR, SUPERVISAR Y ORGANIZAR EL DESARROLLO DEL COMITE DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES PAI.
  10. 11.COORDINAR, SUPERVISAR Y REALIZAR VERIFICACION DE LA CALIDAD DEL DATO DE LOS REGISTROS SIS, DIARIO DE VACUNACION Y PAIWEB CON LAS IPS VACUNADORAS DEL MUNICIPIO.
  11. 12.COORDINACION, PARTICIPACION Y ARTICULACION CON ACTIVIDADES EJECUTADAS A TRAVES DEL PIC RELACIONADAS CON LA FUNCION A SU CARGO.
  12. 13.APOYAR LA OPERACION DE SISTEMA EN VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA PARA CASOS ESAVI PROTOCOLO 298.
  13. 14.PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LA AUDITORIA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD, EN ARTICULACION CON LAS DIRECTRICES DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES, CON RELACION A LA NATURALEZA DEL CARGO.
  14. 15.EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES CUANDO SEAN DESIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO EN RELACION A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
    1. TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO..
  15. 17.CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
  16. 18.PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
  17. 19.DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
  18. 20.EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA · o · NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.

Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA