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OPEC 243736 Asistencial

Auxiliar Administrativo 407 -4

ALCALDIA DE DUITAMA

Concurso
Territoriales y UApA
Vacantes
1
Asignación
$ 2 460 221
Ubicación
Duitama
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Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • 🗺️ Planeación pública Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. SUSTANCIAR LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA CON EL FIN DE DAR EL TRAMITE OPORTUNO.
    1. TRANSCRIBIR, DIARIAMENTE, LAS DILIGENCIAS DE AUDIENCIAS, RESOLUCIONES Y ACTAS QUE SE REQUIERAN PARA ADELANTAR Y HACER CUMPLIR LO PRECEPTUADO POR LA LEY.
  3. 3.ATENDER AL PUBLICO PERSONAL, TELEFONICA Y VIRTUALMENTE CON DILIGENCIA Y RESPETO Y ASESORARLO CORRECTAMENTE.
    1. REALIZAR LAS FUNCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO QUE ADELANTEN LOS PROFESIONALES DE LA DEPENDENCIA.
    1. LLEVAR EN FORMA ORDENADA Y CONSIGNAR OPORTUNAMENTE LA INFORMACION EN EL LIBRO RADICADOR Y LOS ARCHIVOS DE LOS MISMOS
    1. CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
  7. 7.CUMPLIR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
    1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
    1. TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
    1. CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
    1. PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
    1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO
    1. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Quince(15) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA