Profesional Universitario 219 -2

Funciones

1. 1.ELABORAR EL ANALISIS Y ESTUDIOS SECTORIALES, ESTUDIOS PREVIOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS POR LA OFICINA DE CONTRATACION.
2. 2.REALIZAR EL ALISTAMIENTO Y CONFORMACION DE LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA CONFORMACION DE PRESUPUESTOS Y PROCESOS PARTICIPATIVOS DE ACUERDO AL ENFOQUE SE LE SEA INDICADA POR EL JEFE INMEDIATO.
3. 3.REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE INFORMACION, SENSIBILIZACION Y DIVULGACION ACUERDOS PARTICIPATIVOS.
4. 4.REALIZAR EL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES, APLICACION DE CRITERIOS FINANCIEROS Y LEGALES; SOLICITAR INCORPORACION DE LOS ACUERDOS PARTICIPATIVOS AL PRESUPUESTO Y SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES QUE LE IMPARTA EL JEFE INMEDIATO.
5. 5.REALIZAR LA RECOPILACION Y ANALISIS DE DATOS DE LA PERSPECTIVA DE CRECIMIENTO, INVERSION Y VENTAS CON LAS VARIABLES ECONOMICAS QUE AFECTAN EL SECTOR CON ANALISIS DE: COMPORTAMIENTO IPC, INDICE DE INFLACION, INDICE DE COSTOS DE LA CONSTRUCCION PESADA ICCP, INDICE DE COSTOS DE LA CONSTRUCCION, VARIACION DEL SMMLV, TASA REPRESENTATIVA TRM, CADENA DE PRODUCCION Y DISTRIBUCION, VARIABLES QUE INCIDEN EN LOS COSTOS, IDENTIFICACION DE MATERIAS PRIMAS NECESARIAS PARA LA PRODUCE Y LA VARIACION DE SUS PRECIOS; DINAMICA DE IMPORTACIONES, EXPORTACIONES Y CONTRABANDO, EN CASO DE QUE APLIQUE.
6. 6.ESTUDIOS DE ELASTICIDAD OFERTA Y DEMANDA SECTOR PUBLICO Y PRIVADO MEDIANTE LA RECOPILACION Y ANALISIS DE DATOS HISTORICOS, ANALISIS DE OFERTA Y DEMANDA EN EL SECTOR CON CALCULOS ESTADISTICOS PROYECTADOS A HISTORICO, DINAMICA DE PRODUCCION, DISTRIBUCION Y ENTREGA DE BIENES, OBRAS O SERVICIOS IDENTIFICANDO PARTICIPES EN LA PRODUCCION, COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION DE AS BIENES PUEDE MEJORAR LA EFICIENCIA Y LA ECONOMIA DE LAS ADQUISICIONES, DISMINUYENDO EN ALGUNOS CASOS EL NUMERO DE INTERMEDIARIOS.
7. 7. REALIZAR LA RECOPILACION, TABULACION, ORGANIZACION, ANALISIS GRAFICO E INTERPRETACION DE LA INFORMACION FINANCIERA (BALANCE GENERAL, ESTADO DE RESULTADOS, ESTADOS DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO). BAJO NORMAS NIIF QUE INCLUYA INFORMACION DE NIIF INDIVIDUALES, NIIF PLENAS, NIIF MIPYMES INDIVIDUALES, NIIF MIPYMES PLENAS CON UTILIZACION DE MEDIDAS ESTADISTICAS DE FRECUENCIA REGULAR, ABSOLUTA, DIAGRAMAS DE COMPORTAMIENTO Y CURVAS FINANCIERAS PROBABLES ENFRENTADAS A HIPOTESIS FINANCIERAS DE CUMPLIMIENTO Y RECOPILACION ORGANIZACION DE NORMATIVIDAD APLICABLE.
8. 8. PROYECTAR LAS RESPUESTAS Y EVALUACIONES A LAS OBSERVACIONES O SUGERENCIAS QUE SURJAN POR PARTE DE TERCEROS DURANTE LOS PROCESOS CONTRACTUALES LIGADOS A LOS ANALISIS DEL SECTOR ELABORADOS.
9. 9.PRESTAR EL APOYO PROFESIONAL AL COMITE DE CONTRATACION PARA RESPONDER LAS INQUIETUDES QUE SURJAN DE LOS ANALISIS LOS SECTORIALES Y LOS DEMAS QUE LE DELEGUE EL JEFE INMEDIATO.
10. 10.REALIZAR LA EVALUACION DE LOS PRODUCTOS DEL ANALISIS SECTORIAL Y DE LOS PROCESOS DERIVADOS DE LOS ACUERDOS PARTICIPATIVOS Y LOS DEMAS QUE LE ORDENE EL JEFE INMEDIATO.
11. 11.REALIZAR ANALISIS DE ACUERDOS MARCO DE PRECIOS ESTRUCTURADOS POR LA AGENDA NACIONAL DE CONTRATACION PUBLICA.
12. 12.APOYAR EL PROCESO DE EVALUACION EN LA ETAPA DE SELECCION PARA LOS PROCESOS DE CONTRATACION ADELANTADOS POR LA SECRETARIA.
13. 13.COORDINAR Y VERIFICAR LAS RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS PRESENTADOS EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES.
14. 14.REALIZAR LA VALIDACION EN BOLSA DE PRODUCTOS QUE LE SEAN ORDENADAS POR EL JEFE INMEDIATO.
15. 15.REALIZAR EN COORDINACION CON EL SECRETARIO DE DESPACHO, EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
16. 16. REALIZAR LOS ANALISIS DE RELEVANCIA NECESARIOS PARA LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA SECRETARIA.
17. 17.EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES CUANDO SEAN DESIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO EN RELACION A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
18. 18. TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
19. 19.CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
20. 20.PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
21. 21.DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
22. 22.EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.
23. 5.1 IDENTIFICACION DEL ESTADO DE INNOVACION, DESARROLLO TECNOLOGICO DE CADA SECTOR, CAMBIOS TECNOLOGICOS, AMPLITUD DE LA OFERTA DE CARACTERISTICAS DE LOS PRODUCTOS, ESPECIFICACIONES DE CALIDAD, CONDICIONES ESPECIALES PARA LA ENTREGA DE CADENAS DE FRIO, SISTEMAS DE VIGILANCIA, TIEMPOS DE ENTREGA.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL · o · NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: ECONOMIA.

Experiencia: Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativa: {“id”: 1262431979, “estudio”: “Título de PROFESIONAL\n ,O, NBC: ADMINISTRACION\n ,O, NBC: DERECHO Y AFINES\n ,O, NBC: ECONOMIA.\n\nTitulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.\n\n”, “experiencia”: “NO REQUIERE EXPERIENCIA”, “otros”: null}