Líder de Programa 206 -12

Funciones

1. ELABORAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS PLANES: ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO, PREVISION DE RECURSOS HUMANOS, VACANTES, INSTITUCIONAL DE CAPACITACION, INCENTIVOS INSTITUCIONALES, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DADOS POR EL AREA DE DIRECCION DE LA EMPRESA Y CON BASE EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
2. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PLANTAS DE PERSONAL Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y PRESENTARLOS AL SUPERIOR INMEDIATO
3. APOYAR LA CREACION DE LOS PERFILES DE LOS EMPLEOS QUE DEBERAN SER PROVISTOS MEDIANTE PROCESO DE SELECCION POR MERITOS DE ACUERDO A LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD
4. APOYAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO AL INTERIOR DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
5. COORDINAR Y EJECUTAR LOS LINEAMIENTOS LEGALES QUE SOBRE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES DEBEN SER APLICADOS EN LA ESE
6. ORGANIZAR Y ADMINISTRAR UN REGISTRO SISTEMATIZADO DEL TALENTO HUMANO DE LA ESE, QUE PERMITA LA FORMULACION DE PROGRAMAS INTERNOS Y LA TOMA DE DECISIONES; INFORMACION QUE SERA ADMINISTRADA DE ACUERDO CON LAS ORIENTACIONES Y REQUERIMIENTOS DEL DAFP
7. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE VINCULACION DEL PERSONAL DE PLANTA DE PERSONAL, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS LEGALES Y LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL SOGC, MIPG Y DEMAS NORMAS VIGENTES
8. ADELANTAR EL PROCESO DE INCORPORACION AL SERVICIO PUBLICO, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO, CON EL FIN DE OBTENER UNA PERSONA SOCIALIZADA, CON LOS CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS QUE LA EMPRESA REQUIERE.
9. REALIZAR GESTIONES DIRIGIDAS A LA CREACION Y DESARROLLO DE LAS CONDICIONES QUE GARANTICEN UN ADECUADO CLIMA ORGANIZACIONAL, MEDIANTE EL CAMBIO DE ACTITUD DE LOS FUNCIONARIOS Y LA ADQUISICION DE UNA CULTURA DE CALIDAD EN LA ENTIDAD, CONJUNTAMENTE CON LA GERENCIA
10. PRESENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS REQUERIDOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y DEMAS DOCUMENTACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS A CARGO
11. ACOMPAÑAR LA VERIFICACION DE LA EJECUCION DE LAS LABORES ASIGNADAS AL PROFESIONAL ESPECIALIZADO AREA SALUD- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL RESPECTO A LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGUN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
12. RECIBIR LAS DIFERENTES AUDITORIAS DE ENTES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS A CARGO; ELABORAR, EJECUTAR Y MONITOREAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO PRODUCTO DE ESTAS QUE CONTENGAN HALLAZGOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS BAJO SU RESPONSABILIDAD
13. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR ASSBASALUD ESE
14. CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA EN LA IDENTIFICACION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA MITIGACION DE LOS RIESGOS
15. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU CARGO EN LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DOCUMENTADOS DENTRO DEL MODELO DE OPERACION POR PROCESOS, DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES CONFORMADOS EN LA EMPRESA
16. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO
17. APOYAR LAS ACTIVIDADES Y AUTOEVALUACIONES DE HABILITACION Y ACREDITACION EN CUANTO A LOS ESTANDARES QUE SON RESPONSABILIDAD DE SU AREA

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS · o · NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA , ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS · o · NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO.

Experiencia: Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Y, Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativa: {“id”: 1762700321, “estudio”: “Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS\n ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO\n ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL.\n\nTitulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: MAESTRIA EN GESTION PUBLICA\n ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO.\n\n”, “experiencia”: “Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA”, “otros”: null}