Inspector I 305-5
U.A.E. DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES - DIAN
- Número OPEC
- 242697
- Concurso
- DIAN 2676
- Vacantes
- 1
- Asignación
- $ 10 973 729
- Ubicación
- Bogotá D.C.
Tu temario
19 módulos · 18 disponibles ya.
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- 📋 El Proceso de Selección DIAN 2676 Disponible
- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 💻 Herramientas informáticas Disponible
- 🧠 Competencias comportamentales DIAN y prueba de integridad Disponible
DIAN
- 🏢 La DIAN: naturaleza, funciones y cultura de la contribución Disponible
- 📜 Código de Buen Gobierno de la DIAN Disponible
- 🚫 Evasión, elusión y contrabando Disponible
- 🧾 Fundamentos tributarios Disponible
- 🚢 Fundamentos aduaneros y cambiarios Disponible
Área: Talento humano
- 🏷️ Área DIAN: Talento humano En preparación
Otros temas de tu prueba
- 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- 👥 Gestión del talento humano Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
- ESTIMAR ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE GASTOS DE PERSONAL, REALIZANDO SEGUIMIENTO Y CONTROL A SU EJECUCION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- IMPLEMENTAR MODELOS, METODOLOGIAS, PROCEDIMIENTOS, PROPUESTAS E INSTRUMENTOS PARA LA GESTION DEL EMPLEO PUBLICO EVALUANDO SU EFECTIVIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- IMPLEMENTAR PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS QUE CONTRIBUYAN A LA APROPIACION DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS, PROPONIENDO ESCENARIOS PARA SU EJECUCION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- LAS SEÑALADAS COMO COMUNES A TODOS LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, INCLUIDAS EN LA RESOLUCION QUE ADOPTA O MODIFICA EL MANUAL Y LAS DEMAS ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
- PRESENTAR PROPUESTAS PARA EL DISEÑO, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION PARTICIPANDO EN SU IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE IMPACTO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LAS AREAS, LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PROPONER MODIFICACIONES AL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, AL MANUAL DE FUNCIONES Y PROGRAMAS PARA LA GESTION DE LAS COMPETENCIAS LABORALES ASEGURANDO SU IMPLEMENTACION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PROPONER PROGRAMAS DE BIENESTAR LABORAL Y DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SOCIAL -SGSS-, ASEGURANDO SU IMPLEMENTACION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: DERECHO Y AFINES · o · NBC: DISENO · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: EDUCACION · o · NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: PSICOLOGIA · o · NBC: SALUD PUBLICA · o · NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de DOCTORADO EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO · o · Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO · o · Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Y, Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros: Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.