Medico General 211-9

Funciones

1. GENERALES INFORMAR Y ORIENTAR AL USUARIO DE MANERA INTEGRAL Y OPORTUNA SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS CONDICIONES DERECHOS DEBERES Y REQUISITOS EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A CARGO DE LA E. S. E. DE ACUERDO CON EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD EL MODELO DE ATENCION EN SALUD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
2. EFECTUAR LAS ACCIONES TRAMITES Y GESTIONES PARA LA CONCILIACION DE GLOSAS Y CONTRA GLOSAS CON LOS DIFERENTES PAGADORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS ASEGURANDO QUE SE AJUSTEN A LAS NORMAS TECNICAS Y CIENTIFICAS VIGENTES DE MANERA OPORTUNA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
3. TRAMITAR LAS PETICIONES, SOLICITUDES, REQUERIMIENTOS, DOCUMENTOS Y FORMATOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS INDICACIONES DEL JEFE INMEDIATO
4. CUSTODIAR Y GUARDAR RESERVA DE LOS DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES QUE LE SEAN ASIGNADOS Y VERIFICAR QUE REUNAN LOS REQUISITOS Y FORMALIDADES EXIGIDOS POR LA LEY
5. EFECTUAR LA EVALUACION Y VERIFICACION AL LOGRO DE PLANES DE MEJORAMIENTO CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS TERMINOS Y CONDICIONES EN LOS ASUNTOS ASIGNADOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
6. EFECTUAR LOS TRAMITES DE ARTICULACION INTRA E INTERINSTITUCIONAL REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, METAS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS INDICACIONES DEL JEFE INMEDIATO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
7. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE PROMOCION Y MANTENIMIENTO DE LA SALUD DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL Y AL MODELO DE PRESTACION DE SERVICIO DE LA ESE
8. REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL EN FORMACION QUE REALIZA PRACTICAS ACADEMICAS EN LA ENTIDAD SEGUN AL PLAN DE DELEGACION BAJO SUPERVISION DIRECTA Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE INVESTIGACION QUE LE SEAN ASIGNADAS
9. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN TODOS LO RELACIONADO CON GESTION DE LA CALIDAD Y EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTO DEL AREA
10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO EL AREA DE DESEMPEÑO Y LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO
11. ESPECIFICAS DONDE SE ASIGNE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL
12. ELABORAR INFORMES, ESTUDIOS, EVALUACIONES, ACTOS ADMINISTRATIVOS, CERTIFICADOS, CONSTANCIAS, REGISTROS Y DEMAS DOCUMENTOS REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
13. INFORMAR Y ORIENTAR AL USUARIO SOBRE PROCEDIMIENTOS, DERECHOS, DEBERES Y CONDICIONES DEL SERVICIO, CONFORME AL SGSSS Y AL MODELO DE ATENCION EN SALUD
14. PROGRAMAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS Y PROCESOS ASIGNADOS
15. TRAMITAR PETICIONES, SOLICITUDES, REQUERIMIENTOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA
16. CUSTODIAR, VERIFICAR Y GARANTIZAR LA RESERVA DE DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES ASIGNADOS, CONFORME A LOS REQUISITOS LEGALES
17. EVALUAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE PLANES DE MEJORAMIENTO, REQUISITOS, TERMINOS Y CONDICIONES SEGUN LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
18. REALIZAR TRAMITES DE ARTICULACION INTRA E INTERINSTITUCIONAL, PARA CUMPLIR PLANES, METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES
19. REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO A ESTUDIANTES EN FORMACION DURANTE SUS PRACTICAS, BAJO SUPERVISION Y DELEGACION DEL PERSONAL AUTORIZADO
20. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A LA NATURALEZA DEL CARGO O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO
21. FUNCIONES CLINICAS Y DE ATENCION MEDICA GENERAL
22. PARTICIPAR EN EL DIAGNOSTICO Y PRONOSTICO DEL ESTADO DE SALUD DE LA POBLACION ASIGNADA
23. PRESTAR ATENCION MEDICA GENERAL EN URGENCIAS, CONSULTA EXTERNA, SERVICIOS AMBULATORIOS Y HOSPITALARIOS
24. APLICAR GUIAS, PROTOCOLOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVAS VIGENTES EN CADA ATENCION CLINICA
25. REALIZAR PROCEDIMIENTOS MEDICOS DENTRO DEL MARCO DE SU FORMACION Y COMPETENCIAS
26. DILIGENCIAR CORRECTAMENTE LOS FORMATOS DE HISTORIA CLINICA, REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA, CUMPLIENDO LA RESOLUCION 1995 DE 1999
27. GARANTIZAR EL ACCESO SIN BARRERAS A LA ATENCION, ESPECIALMENTE EN POBLACIONES PROTEGIDAS (GESTANTES, NIÑOS, ADULTOS MAYORES, DISCAPACITADOS)
28. ASISTIR PUNTUALMENTE A TURNOS Y JORNADAS PROGRAMADAS, INCLUIDAS ACTIVIDADES EXTRAMURALES Y EN IPS ASIGNADAS
29. ELABORAR Y DILIGENCIAR REGISTROS CLINICOS Y SOLICITUDES DE EXAMENES COMPLEMENTARIOS
30. REMITIR A NIVELES SUPERIORES DE ATENCION SEGUN PROTOCOLOS INSTITUCIONALES
31. UTILIZAR ELEMENTOS DE BIOSEGURIDAD Y PROTECCION PERSONAL CONFORME A LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS
32. RESPETAR Y HACER RESPETAR LOS DERECHOS DEL PACIENTE, PROMOVIENDO EL BUEN TRATO Y LA INFORMACION CLARA
33. APOYAR A COLEGAS EN TAREAS ASISTENCIALES Y PARTICIPAR EN ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE INVESTIGACION INSTITUCIONAL
34. ASISTIR A CAPACITACIONES, COMITES Y ACTUALIZACIONES PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD O ENTES EXTERNOS
35. CUMPLIR FUNCIONES ADICIONALES QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA DEL CARGO Y SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO
36. ASISTIR A LOS TURNOS PROGRAMADOS EN LAS DIFERENTES IPS O JORNADAS EXTRAMURALES RESPECTANDO LA AGENDA PREVISTA
37. PRESENTARSE A LOS TURNOS DE MANERA PUNTUAL Y RETIRARSE DE LOS MISMOS UNA VEZ SE CUMPLA LA ATENCION DE LOS PACIENTES ASIGNADOS

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Certificación de 120 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: DIPLOMADO EN HUMANIZACION DE SERVICIOS DE SALUD..

Experiencia: Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS).