Profesional Universitario 219 -2
INSTITUTO PARA LA INVESTIGACIÓN Y LA PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA
- Número OPEC
- 242553
- Concurso
- Territoriales y UApA
- Vacantes
- 1
- Asignación
- $ 6 912 227
- Ubicación
- Cali
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- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible
Según las funciones de tu empleo
- 📑 Contratación estatal Disponible
- 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- 🗺️ Planeación pública Disponible
- 🌳 Derecho ambiental Disponible
- 🎭 Sector cultura Disponible
- 📣 Comunicación pública Disponible
Otros temas de tu prueba
- 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
- ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
- 1.DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES QUE INVOLUCREN LA PRESERVACION Y CONSERVACION DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DEL INSTITUTO, EL USO Y APROVECHAMIENTO DE LA BIODIVERSIDAD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- 2.COORDINAR LA ELABORACION DE METODOLOGIAS DE CARACTERIZACION, VALORACION E INVESTIGACION DE RECURSOS NATURALES, ESTUDIOS DE IMPACTO, MANEJO AMBIENTAL, Y PROYECTOS ENMARCADOS EN LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DEL INSTITUTO
- 3.PARTICIPAR EN LA INTEGRACION DE LOS CRITERIOS DE CONSERVACION, PRESERVACION Y RECUPERACION DE LA BIODIVERSIDAD EN LOS PROCESOS DE ZONIFICACION Y ORDENAMIENTO AMBIENTAL DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
- 4.DESARROLLAR Y EJECUTAR PROYECTOS Y/O ACCIONES DE RESTAURACION Y RECUPERACION DE AREAS DEGRADADAS E IMPACTADAS QUE INVOLUCREN ESPECIES NATURALES O EXPRESIONES CULTURALES AMENAZADAS.
- 5.FORMULAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CONSERVACION CON ESTABLECIMIENTO DE METODOLOGIAS PARA LA PROPAGACION Y REPRODUCCION DE ESPECIES NATURALES.
- 6.EJECUTAR PROCESOS QUE CONDUZCAN A LA CONSERVACION, RECUPERACION Y PRESERVACION DE ESPECIES DE FLORA Y FAUNA SILVESTRE.
- 7.DISEÑAR Y PRODUCIR EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION Y EL AREA DE COMUNICACIONES, LOS MARCOS CONCEPTUALES PARA MATERIAL DIVULGATIVO Y/O TEMATICA RELACIONADA QUE COADYUVE A LA COMPRENSION DE LA MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL INSTITUTO.
- 8.PARTICIPAR, APOYAR Y GESTIONAR LA MATERIALIZACION DE CONVENIOS O ALIANZAS ESTRATEGICAS CON ORGANIZACIONES O ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA LA CONSERVACION Y PRESERVACION DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL COMPETENCIA DEL INSTITUTO Y EL USO SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD DEL DEPARTAMENTO.
- 9.CONOCER E INTERACTUAR CON LOS RESULTADOS DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE EJECUTE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION O DE ENTIDADES EXTERNAS AFINES AL PROPOSITO DEL INSTITUTO, A FIN DE RETROALIMENTAR EL CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA APORTADA.
- 10.ORIENTAR EL PLAN DE PROPAGACION DE MATERIAL VEGETAL NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION Y OTROS PROYECTOS DEL INSTITUTO.
- 11.LIDERAR CON LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION Y LA SUBDIRECCION DE MERCADEO Y PROMOCION DE SERVICIOS, EL MANTENIMIENTO CONCEPTUAL, INNOVACION Y MEJORAMIENTO PERMANENTE DE LA SEÑALIZACION E INTERPRETACION DEL JARDIN BOTANICO JUAN MARIA CESPEDES, EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE APROPIACION SOCIAL DEL CONOCIMIENTO.
- 12.DISPONER DE LAS BUENAS PRACTICAS Y DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y TECNICA ADQUIRIDA EN LA EJECUCION DE PROYECTOS DEL INSTITUTO, A FIN DE PLASMAR EN MEMORIAS INSTITUCIONALES DICHOS REGISTROS RELEVANTES PARA CONTRIBUIR CON LA INCORPORACION DE CONOCIMIENTO DENTRO DEL SISTEMA DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION, DEL CUAL HACE PARTE EL INSTITUTO.
- 13.MANTENER Y CONSERVAR LOS MEDIOS DOCUMENTALES QUE REGISTREN HECHOS O ACONTECIMIENTOS DEL QUEHACER DEL CARGO Y SU GESTION.
- 14.PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROYECTOS DEL PLAN DE ACCION DEL AREA.
- 15.ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL AREA JURIDICA LOS ESTUDIOS PREVIOS Y LOS TERMINOS DE REFERENCIA DE LA CONTRATACION RELACIONADA CON EL AREA.
- 16.REALIZAR PERIODICAMENTE DIAGNOSTICOS, PROPUESTAS Y PLANES PARA EL MANEJO SILVICULTURAL DE LOS BIENES PATRIMONIALES.
- 17.SUPERVISAR LOS CONTRATOS QUE SE RELACIONEN CON SU AREA DE GESTION, SOPORTANDO SU ACTUACION CON LOS DOCUMENTOS Y ACTOS CORRESPONDIENTES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE REGULAN EL PROCESO DE LA CONTRATACION PUBLICA PARA EL INSTITUTO.
- 18.APOYAR LA PREPARACION Y EJECUCION DEL PLAN DE ACCION DEL AREA.
- 19.ELABORAR LOS CONCEPTOS TECNICOS SOBRE LAS MATERIAS DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
- 20.ASISTIR EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, A REUNIONES O COMITES DE CARACTER OFICIAL, CUANDO SEA DESIGNADO POR EL DIRECTOR O EL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.
- 21.MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR EL INSTITUTO.
- 22.CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG, DE IGUAL FORMA EN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
- 23.APLICAR LOS LINEAMIENTOS ASOCIADOS A LA OPERACION DE LOS PROCESOS TRANSVERSALES RELACIONADOS CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
- 25.ADOPTAR LAS POLITICAS INTERNAS Y PROCEDIMIENTOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD PARA LA ADMINISTRACION, MITIGACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES.
- 26.CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA EN LA IDENTIFICACION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA MITIGACION DE LOS RIESGOS.
- 27.LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
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- ADOPTAR LAS ACCIONES INTERNAS ESTABLECIDAS EN EL COMITE DE GESTION AMBIENTAL, PARA GARANTIZAR EL CONTROL Y MITIGACION DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES OCASIONADOS POR EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL.
Experiencia: Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
Alternativa: {“id”: 1219508670, “estudio”: “Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL.\n\nTitulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.\n\n”, “experiencia”: “Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA”, “otros”: “Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
“}