Auxiliar Área Salud 412 -19

Funciones

1. BRINDAR INFORMACION Y ATENCION OPORTUNA, PERSONALIZADA, HUMANIZADA, CONTINUA Y EFICIENTE, QUE PERMITA LA SATISFACCION DEL USUARIO Y SU FAMILIA ANTE SUS INQUIETUDES Y DERECHOS, CONFORME CON LOS PROTOCOLOS DE ATENCION DEL HOSPITAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
2. REALIZAR LOS PROCESOS DE APOYO ASISTENCIAL DE ENFERMERIA, CONFORME CON LAS ORDENES E INSTRUCCIONES DEL PROFESIONAL DE LA SALUD Y AL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA ESTABLECIDO EN EL HOSPITAL.
3. DILIGENCIAR LA HISTORIA CLINICA Y FORMATOS INSTITUCIONALES SEGUN CRITERIOS TECNICOS, ETICOS Y LEGALES, CONFORME CON LOS FORMATOS DE CALIDAD ESTABLECIDOS EN EL HOSPITAL.
4. ADMINISTRAR MEDICACION PRESCRITA Y/O TRATAMIENTOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES MEDICAS, ATENDIENDO LOS PROTOCOLOS Y GUIAS CLINICAS DE ENFERMERIA Y NORMAS ESTABLECIDAS.
5. ESTERILIZAR EL INSTRUMENTAL Y DEMAS ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO, ATENDIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL Y EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL.
6. APLICAR ESTRICTAMENTE LAS NORMAS DE ASEPSIA, ANTISEPSIA Y BIOSEGURIDAD DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
7. REALIZAR DISTRIBUCION DE LOS DESECHOS DE ACUERDO CON LAS INDICACIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL.
8. RESPONDER POR EL CUIDADO DE EQUIPOS E INSTRUMENTAL UTILIZADOS EN EL SERVICIO Y DAR MANEJO RACIONAL Y ADECUADO DE LOS INSUMOS E INFORMAR OPORTUNAMENTE EL DETERIORO, DAÑO O PERDIDA DE ESTOS, PARA IMPLEMENTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS.
9. MANTENER EL ORDEN, DISPOSICION Y LIMPIEZA DE LOS ESPACIOS, EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y ELEMENTOS NECESARIOS PARA UN DESEMPEÑO SEGURO, DE ACUERDO CON EL PANORAMA DE RIESGOS Y TECNICAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCION.
10. REPORTAR DE MANERA OPORTUNA AL SUPERIOR INMEDIATO LOS RIESGOS, INCIDENTES O EVENTOS ADVERSOS DETECTADOS DURANTE LA PRESTACION DEL SERVICIO, CONFORME CON EL MANUAL DE ENFERMERIA.
11. CUMPLIR Y APLICAR LOS ESTANDARES DE CONDUCTA E INTEGRIDAD (VALORES) Y LOS PRINCIPIOS DEL SERVICIO PUBLICO EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS SEGUN LO DETERMINADO EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
12. DILIGENCIAR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS E INFORMES DE SU COMPETENCIA, DE MANERA CLARA, COMPLETA, OPORTUNA Y VERAZ Y TRAMITARLOS DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
13. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PROCESO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y DIRECTRICES DE LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL.
14. ACATAR Y APLICAR EN SU DESEMPEÑO LAS NORMAS DE AUTOCONTROL, LOS ESTANDARES DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD Y LAS DIRECTRICES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION (MIPG), PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
15. CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA LEY O POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL JERARQUICO, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADO ASESORIA PRE Y POS-VIH. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: APTITUD OCUPACIONAL EN AUXILIAR ENFERMERIA. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADO DE ATENCION A VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADO SOPORTE VITAL BASICO O AVANZADO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADO ADMINISTRACION DE INMUNOBIOLOGICOS.

Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.