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OPEC 236906 Asistencial Área: Empleos transversales (todos los procesos)

Facilitador II 102-2

U.A.E. DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES - DIAN

Concurso
DIAN 2676
Vacantes
19
Asignación
$ 3 536 614
Ubicación
Bucaramanga, Manizales, Bogotá D.C., Cali, Armenia, Barranquilla, Girardot, San Andrés, M…
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Tu temario

18 módulos · 18 disponibles ya.

Los temas de tu prueba son oficiales: salen de la ficha de tu empleo en el manual de funciones, que define los conocimientos o competencias funcionales (específicos y básicos) y las competencias comportamentales. Tu curso y tus simulacros se arman con esa ficha. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 📋 El Proceso de Selección DIAN 2676 Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 💻 Herramientas informáticas Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales DIAN y prueba de integridad Disponible

DIAN

  • 🏢 La DIAN: naturaleza, funciones y cultura de la contribución Disponible
  • 📜 Código de Buen Gobierno de la DIAN Disponible
  • 🚫 Evasión, elusión y contrabando Disponible
  • 🧾 Fundamentos tributarios Disponible
  • 🚢 Fundamentos aduaneros y cambiarios Disponible

Área: Empleos transversales (todos los procesos)

  • 🗂️ Área DIAN: Empleos transversales (todos los procesos) Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. DAR APOYO LOGISTICO Y ADMINISTRATIVO EN LA EJECUCION DE OPERATIVOS, INSPECCIONES, CAMPAÑAS Y DEMAS ACTIVIDADES QUE SE PROGRAMEN Y DESARROLLEN DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE ATIENDE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  2. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA, RECEPCION, ORGANIZACION, CLASIFICACION, CONSERVACION, CUSTODIA, PRESTAMO Y CONSULTA DE LAS SERIES Y O TIPOS DOCUMENTALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS ARCHIVISTICOS ESTABLECIDOS.
  3. EJECUTAR LAS LABORES DE MENSAJERIA INTERNA Y EXTERNA QUE GARANTICE EL DESPACHO Y O RECIBO DE LAS COMUNICACIONES Y O DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON NORMATIVA, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  4. LAS SEÑALADAS COMO COMUNES A TODOS LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, INCLUIDAS EN LA RESOLUCION QUE ADOPTA O MODIFICA EL MANUAL Y LAS DEMAS ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
  5. REALIZAR ACCIONES DE APOYO EN LA EJECUCION Y CONTROL DEL INGRESO, SALIDA, PRESTAMO, TRASLADO, CONSERVACION Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION, EXPEDIENTES, ELEMENTOS, CORRESPONDENCIA Y PUBLICACIONES DEL AREA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
  6. REALIZAR LA PROYECCION Y ALISTAMIENTO DE DOCUMENTOS, INFORMES Y RESPUESTAS DE TIPO RUTINARIO QUE SE MANEJAN EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON SU NIVEL DE RESPONSABILIDAD, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL