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OPEC 228312 Asistencial

Auxiliar Área Salud 412 -13

E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA

Número OPEC
228312
Concurso
ESE 2
Vacantes
3
Asignación
$ 2 433 424
Ubicación
Aguachica
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 🦺 Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Disponible
  • 🏥 Sector salud Disponible
  • 🏫 Sector educación Disponible
  • 🎭 Sector cultura Disponible
  • 🧓 Seguridad social y pensiones Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. BRINDAR EDUCACION A LOS USUARIOS EN PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO Y RECUPERACION DE LA SALUD, CUMPLIENDO LAS GUIAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
    1. ATENDER Y ORIENTAR AL USUARIO EN RELACION CON SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
    1. DETECTAR LOS PROBLEMAS DE INDOLE SOCIOECONOMICA DE LOS USUARIOS Y REALIZAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS TENDIENTES A FACILITAR SU SOLUCION.
    1. DISEÑAR Y APLICAR ENCUESTAS PARA LA REALIZACION DEL ESTUDIO SOCIO ECONOMICO DE LOS USUARIOS Y FAMILIA.
    1. ORIENTAR AL USUARIO SOBRE EL PROCEDIMIENTO PERTINENTE PARA LA REMISION A OTRAS INSTITUCIONES DE SALUD.
    1. REALIZAR VISITAS DOMICILIARIAS PARA LOCALIZAR FAMILIARES O PERSONAS RESPONSABLES DE LOS USUARIOS.
    1. APLICAR LOS ELEMENTOS, PRINCIPIOS Y NORMATIVIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, EN CADA UNA DE LAS FUNCIONES DE SU DESEMPEÑO EN RELACION CON SU DISCIPLINA.
    1. MANEJO, ARCHIVO Y BUSQUEDA DE HISTORIAS CLINICAS A TODO EL PERSONAL MEDICO, NUTRICIONISTA, ENFERMERA JEFE QUE LO REQUIERAN.
    1. INFORMAR OPORTUNAMENTE AL PROFESIONAL RESPONSABLE SOBRE SITUACIONES DE RIESGO QUE OBSERVE DE LOS PACIENTES, FAMILIA, COMUNIDAD O MEDIO AMBIENTE.
    1. PREPARAR Y ESTERILIZAR EL INSTRUMENTAL, EQUIPOS Y MATERIAL REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, SEGUN LAS INDICACIONES Y GUIAS DE ATENCION ESTABLECIDAS.
    1. PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE ATENCION EXTRAMURAL A NIVEL URBANO Y RURAL.
    1. REALIZAR Y PARTICIPAR EN ACCIONES EDUCATIVAS SOBRE ASPECTOS BASICOS DE SALUD Y PROMOCION DEL MEDIO AMBIENTE.
    1. SUMINISTRAR INFORMACION SOBRE LAS ANORMALIDADES QUE SE PRESENTEN EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
    1. CUMPLIR CON LA NORMAS DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD, BIOSEGURIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS. – PGIRHS.
    1. CUMPLIR CON LOS DEBERES, LAS OBLIGACIONES Y ACATAR LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS.
    1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLITICAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA ORGANIZACION Y RECOMENDAR LOS AJUSTES NECESARIOS.
    1. PROMOVER Y PRACTICAR UNA CULTURA DE CONTROL QUE CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
    1. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES Y DEMAS MECANISMOS DE COORDINACION CONFORMADOS DENTRO DE LA ENTIDAD, A FIN DE LOGRAR LA UNIFICACION DE CRITERIOS Y LA COHERENCIA DE LOS PROGRAMAS.
    1. RESPONDER POR LA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS, ELEMENTOS Y BIENES CONFIADOS A SU USO.
    1. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR EN EMFERMERIA.

Experiencia: Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA