OPEC 228034 Asistencial

Ayudante 472 -10

ALCALDÍA DE TUNJA

Número OPEC: 228034
Concurso: Territoriales y UApA
Vacantes: 1
Asignación: $ 3 063 975
Ubicación: Tunja

Comprar el curso · $129.000 Precio de lista ~~$350.000~~

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Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
🗂️ Gestión documental Disponible
🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

👥 Gestión del talento humano Disponible
🎭 Sector cultura Disponible

Otros temas de tu prueba

🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
⚖️ Régimen disciplinario Disponible

Funciones y requisitos del empleo

Funciones

1) REALIZAR, LABORES DE REPARACION GENERAL Y MANTENIMIENTO ELECTRICO A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE EVITAR QUE ELEMENTOS Y RESIDUOS, ENTORPEZCAN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS QUE PERMITEN EL FUNCIONAMIENTO DE LA MISMA.

2) REALIZAR, REPARACIONES LOCATIVAS EN LOS EDIFICIOS DE LA ALCALDIA, PARA EMBELLECER EL PATRIMONIO ARQUITECTONICO Y CULTURAL DEL MUNICIPIO.

3) PARTICIPAR, EN LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR LA SECRETARIA ADMINISTRATIVA, CON EL FIN DE LOGRAR LAS METAS FIJADAS POR LA MISMA, EN CUANTO A MANEJO Y BIENESTAR DE PERSONAL SE REFIERE. 2. 4) RESPONDER, POR EL BUEN USO Y RACIONALIZACION DE LOS RECURSOS FISICOS QUE SE UTILIZAN EN LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE DESARROLLAR LA MISION INSTITUCIONAL.

5) APLICAR LOS REGLAMENTOS INTERNOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

6) LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR NORMA LEGAL, REGLAMENTO INTERNO, O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Treinta(30) meses de EXPERIENCIA LABORAL