Técnico Operativo 314 -4
ALCALDÍA DE TUNJA
- Número OPEC
- 228010
- Concurso
- Territoriales y UApA
- Vacantes
- 3
- Asignación
- $ 1 951 455
- Ubicación
- Tunja
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Tu temario
14 módulos · 14 disponibles ya.
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible
Según las funciones de tu empleo
- 👥 Gestión del talento humano Disponible
- 🛡️ Control interno Disponible
- 🗺️ Planeación pública Disponible
Otros temas de tu prueba
- 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
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- APOYAR LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS EN MATERIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Y DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION DE APLICACION PARA LA GESTION PUBLICA DEL MUNICIPIO.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION, OPERACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG- Y/O LOS SISTEMAS DE GESTION QUE IMPLEMENTE LA INSTITUCION DE TAL MANERA QUE CONTRIBUYA A LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS.
- COLABORAR EN EL DISEÑO DE METODOLOGIAS Y ESTRATEGIAS, PARA ASEGURAR LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DEL MODELO Y/O SISTEMA, EN LA ALCALDIA DE TUNJA Y SUS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS.
- COMPILAR Y BRINDAR APOYO TECNICO PERMANENTE EN LA CONSTRUCCION DE AUTODIAGNOSTICO PARA FACILITAR LA VALORACION INTERNA DE LA GESTION.
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- COLABORAR EN LA CONSTRUCCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS A TRAVES DE LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL, LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE GOBIERNO Y LA MEJORA CONTINUA.
- COADYUVAR EN EL SEGUIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG EN LA ENTIDAD, BASADO EN EL MODELO DE LAS TRES LINEAS DE DEFENSA.
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- APOYAR LA CONSTRUCCION, ELABORACION Y DISEÑO DE INFORMES REQUERIDOS PARA LA IMPLEMENTACION Y MONITOREO DE LA POLITICA DE ADMINISTRACION DE RIESGOS DE LA ENTIDAD.
- APOYAR LA CREACION, SEGUIMIENTO, CAPACITACION Y ANALISIS A LOS INDICADORES DE GESTION ESTABLECIDOS POR LOS DIFERENTES PROCESOS.
- COLABORAR EN EL DISEÑO, ACTIVIDADES DE CONCERTACION, FORMULACION Y MONITOREO DEL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO-PAAC EN TODOS SUS COMPONENTES, ASI COMO EL MAPA DE RIESGOS PARA CADA VIGENCIA.
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- COLABORAR EN LA CONSOLIDACION Y MEDICION DEL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL A TRAVES DEL FORMULARIO UNICO DE REPORTE Y AVANCE DE GESTION- FURAG, REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO EN EL CARGUE A LA PLATAFORMA Y COORDINAR LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO.
- COADYUVAR A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA DE RACIONALIZACION DE TRAMITES CON EL FIN DE SIMPLIFICAR, ESTANDARIZAR, ELIMINAR, OPTIMIZAR Y AUTOMATIZAR TRAMITES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LA ENTIDAD.
- APOYO EN LA ACTUALIZACION NORMATIVA, ADMINISTRATIVA Y TECNOLOGICA EN EL APLICATIVO DE ACUERDO A LA ESTRATEGIA DE RACIONALIZACION VIGENTE Y EL MONITOREO EN EL APLICATIVO.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE SEAN ASIGNADAS POR NORMA LEGAL, REGLAMENTO INTERNO, O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES · o · Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES.
Experiencia: Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA LABORAL