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OPEC 227984 Profesional

Profesional Especializado 222 -7

ALCALDÍA DE TUNJA

Número OPEC
227984
Concurso
Territoriales y UApA
Vacantes
1
Asignación
$ 5 453 551
Ubicación
Tunja
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. EVALUAR LA ADMINISTRACION, OPERACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DEL PROCESO DE COMPRAS PUBLICAS.

  2. EJECUTAR EL PLAN ANUAL DE SUPERVISION E INTERVENTORIA, DESDE LO ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, TECNICO, ADMINISTRATIVO Y JURIDICO, REQUERIDO POR EL MUNICIPIO PARA LA ADQUISICION DE LOS BIENES, SERVICIOS Y OBRAS PUBLICAS, EN COORDINACION CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL SECTOR CENTRAL.

    1. IDENTIFICAR Y REPORTAR LAS CAUSAS QUE MOTIVEN EL INICIO DE PROCESOS SANCIONATORIOS O INCUMPLIMIENTO, DOCUMENTANDO CON EVIDENCIAS LAS IRREGULARIDADES PRESENTADAS.

  4. INFORMAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE SUPERVISION, INTERVENTORIA Y SISTEMAS DE INFORMACION DE LAS COMPRAS PUBLICAS POR PARTE DE LOS GESTORES QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO CONTRACTUAL.

  5. LIQUIDAR LOS CONTRATOS EN COORDINACION CON LOS SUPERVISORES TECNICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y/O ENTIDADES QUE PARTICIPEN.

    1. COORDINAR, ARTICULAR Y ENTREGAR LA INFORMACION PARA EL MONITOREO, EVALUACION Y MEJORA DE LAS COMPRAS PUBLICAS.

  7. APLICAR CRITERIOS Y PARAMETROS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL CONTRATISTA CON MIRAS A ESTABLECER MEJORES RELACIONES DE NEGOCIO Y UN MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA FORMA DE CONTRATACION EN EL MUNICIPIO.

  8. VERIFICAR Y CONTROLAR LA APLICACION DE LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS POR PARTE DE LOS GESTORES QUE EJECUTAN LAS LABORES DE LA SUPERVISION DEL SECTOR CENTRAL Y DE LAS ENTIDADES QUE PARTICIPEN.

    1. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE CONTRATACION, SUPERVISION E INTERVENTORIA Y SISTEMAS DE INFORMACION DE LAS COMPRAS DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.

  10. BRINDAR APOYO E IMPULSO A LOS PROCESOS SANCIONATORIOS, PROYECTANDO CITACIONES, REQUERIMIENTOS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS A LOS QUE HAY LUGAR, BRINDAR APOYO EL DESARROLLO DE LAS AUDIENCIAS QUE SE ADELANTEN EN EL MARCO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ASIGNADOS EN CURSO, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU EFICAZ DESARROLLO

  11. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE SEAN ASIGNADAS POR NORMA LEGAL, REGLAMENTO INTERNO, O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia: Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.